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Assistente de Retenção II – BANCO DE TALENTOS

UNIBEN ADMINISTRADORA DE BENEFICIOS EIRELI Juiz De Fora Publicada ontem
Tempo Integral

217 vagas abertas em JUIZ DE FORA hoje

Descrição 
Estamos em busca de profissionais para compor nosso Banco de Talentos para Assistente de Retenção II, com atuação no relacionamento com beneficiários, retenção e fidelização. O profissional será responsável por realizar atendimentos consultivos, identificar motivos de intenção de cancelamento, negociar alternativas e apresentar soluções que contribuam para a permanência dos beneficiários, além de acompanhar metas e indicadores de desempenho, contribuindo para a satisfação dos beneficiários e os resultados da área.

Horário de Trabalho
08h às 17h

Responsabilidades

  • Realizar atividades correlatas ao atendimento dos usuários, prestando atendimento humanizado, com os meios tecnológicos existentes, buscando compreender suas necessidades e oferecer soluções adequadas.
  • Realizar atendimento consultivo e personalizado aos beneficiários, identificando necessidades, expectativas e oportunidades de retenção.
  • Atender beneficiários com intenção de cancelamento, realizando sondagem, identificando os motivos da solicitação e utilizando técnicas de argumentação, negociação e persuasão para buscar a reversão.
  • Atuar na retenção e fidelização de beneficiários, apresentando alternativas, benefícios e soluções que contribuam para a permanência no plano, observando as políticas e condições comerciais estabelecidas.
  • Atuar no atingimento das metas e indicadores da área, acompanhando sua performance e adotando estratégias para alcançar os resultados estabelecidos.
  • Registrar corretamente as tratativas realizadas, mantendo os sistemas e ferramentas corporativas devidamente atualizados e garantindo a rastreabilidade das informações.
  • Estabelecer relacionamento de confiança com os beneficiários, utilizando escuta ativa, empatia, comunicação clara e postura profissional, inclusive em situações de conflito ou insatisfação.
  • Realizar acompanhamento de demandas e tratativas de backoffice, garantindo o retorno ao beneficiário dentro dos prazos estabelecidos.
  • Atuar em manifestações e demandas de maior complexidade, buscando soluções adequadas e realizando as devidas tratativas junto às áreas envolvidas.
  • Acompanhar e analisar indicadores e resultados da Retenção, identificando oportunidades de melhoria e contribuindo para o desenvolvimento de ações voltadas à redução de cancelamentos.
  • Elaborar e fornecer informações e relatórios relacionados às atividades de retenção, sempre que necessário, subsidiando a gestão na tomada de decisões.
  • Participar de processos, projetos e iniciativas da área, contribuindo com sugestões e ações que promovam melhorias nos processos de relacionamento e retenção.
  • Pesquisar e compartilhar boas práticas e estratégias de atendimento, negociação e retenção, contribuindo para o aprimoramento contínuo da equipe.
  • Orientar beneficiários quanto aos produtos, serviços, regras e procedimentos, garantindo informações claras e adequadas durante as tratativas.
  • Identificar situações que possam representar risco de perda de beneficiários, irregularidades ou possíveis fraudes, comunicando-as à liderança e/ou às áreas responsáveis.
  • Apoiar a integração e orientação de novos colaboradores, compartilhando conhecimentos relacionados aos processos e atividades da área.
  • Executar demais atividades correlatas à função, conforme orientação da liderança.

Pré-requisitos:

  • Ensino médio completo;
  • Desejável graduação em andamento ou concluída em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
  • Experiência com atendimento, relacionamento, vendas, retenção ou negociação;
  • Experiência em ambientes com metas e indicadores de desempenho;
  • Conhecimento em Pacote Office;
  • Desejável experiência com retenção de clientes ou vendas consultivas;
  • Desejável conhecimento em saúde suplementar.

Competências

  • Boa comunicação oral e escrita;
  • Habilidade de negociação, argumentação e persuasão;
  • Perfil comercial e orientação para resultados;
  • Foco em fidelização e experiência do cliente;
  • Escuta ativa e empatia;
  • Capacidade de lidar com objeções;
  • Proatividade e iniciativa;
  • Resiliência;
  • Organização;
  • Capacidade de análise.

Localidade: JUIZ DE FORA

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