- Conduzir processos seletivos desde o alinhamento do perfil até o fechamento da vaga;
- Atuar em vagas estratégicas, técnicas, administrativas e de liderança;
- Realizar hunting e mapeamento de mercado;
- Condução de entrevistas por competências e entrevistas comportamentais;
- Elaboração de pareceres dos candidatos;
- Apresentação de shortlists aos clientes;
- Acompanhamento do processo junto ao cliente e suporte na negociação e fechamento;
- Realizar follow-up com candidatos e clientes, garantindo uma boa experiência durante o processo;
- Apoiar na estruturação e aplicação de treinamentos para lideranças;
- Participar de projetos de desenvolvimento de gestores e equipes;
- Apoiar na elaboração de materiais, dinâmicas e conteúdos para treinamentos;
- Participar de projetos de mentoria e desenvolvimento profissional.
- Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência consolidada com Recrutamento e Seleção;
- Excel intermediário;
- Vivência com entrevistas por competências;
- Boa comunicação oral e escrita;
- Organização e capacidade de conduzir diferentes processos simultaneamente;
- Perfil consultivo, proativo e dinâmico;
- Facilidade para relacionamento com clientes e candidatos;
- Conhecimento em ferramentas de recrutamento e LinkedIn;
- Desejável experiência com vagas estratégicas e posições de liderança;
- Desejável experiência ou interesse em treinamentos, desenvolvimento de liderança e mentoria.
Localidade: JUIZ DE FORA