Experiência na função;
Ensino superior em administração, recursos humanos;
Planejar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento;
Acompanhar o desempenho dos colaboradores e promover ações de desenvolvimento;
Atuar na gestão do clima organizacional e na criação de um ambiente de trabalho positivo;
Monitorar e garantir a conformidade com a legislação trabalhista;
Auxiliar a gerência em questões de gestão de pessoas;
Atuar como um elo entre a alta gestão e a equipe, comunicando as estratégias da empresa e as necessidades da equipe.
Localidade: JUAZEIRO