Analista de Recursos Humanos Generalista – JoinvilleSC

O(a) profissional Analista de Recursos Humanos, irá atuar com a gestão regional e Corporativa, oferecendo subsídios para a tomada de decisões, além de ter foco de atuação em Recrutamento e Seleção. Com conhecimento generalista nos subsistemas de Recursos Humanos, irá municiar a área com informações e atividades necessárias para o bom desempenho do negócio, sendo um elo entre o corporativo, gestores e equipes.

Requer a este perfil, a capacidade de comunicação, análise, organização e alto nível de comprometimento e relacionamentos. Faz parte de seu escopo o gerenciamento das demandas de toda a área de Recursos Humanos na regional.

Se você se identificou com a vaga, venha fazer parte do nosso time.

• Atuará como suporte a todos os subsistemas de RH como: Departamento Pessoal, Comunicação Interna, Gestão de Desempenho, Treinamento, sendo seu foco em Recrutamento & Seleção, entre outras;
• Trabalhará como um consultor da gestão, municiando-a de informações para auxiliar na tomada de decisões, em todos os subsistemas de RH;
• Realizará um trabalho estabelecendo elo entre gestores e equipes de diferentes áreas, garantindo um clima favorável para o cumprimento da missão da organização e o alcance dos resultados desejados para o negócio;
• Atuará com indicadores e métricas de absenteísmo, turnover, banco de horas, sendo responsável por transformar as informações em dados, que servirão como apoio para a tomada de decisões;
• Irá traçar planos que integrem o RH com as demais áreas da empresa;
• Atuar como recurso estratégico, capaz de mapear situações que possam comprometer a estratégia da empresa.

Mínimo requerido:

Formação: Superior completo

Área de Formação: Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas

Experiência: Mínimo 2 anos na função ou como Recursos Humanos Generalista

Desejável – Perfil diferencial:

Formação: Pós graduação cursando

Área de Formação: Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Humano e Organizacional, Psicologia Organizacional, ou áreas correlatas

Experiência: Acima de 2 anos de experiência

Além disso, é muito importante que você tenha:

• Sólidos conhecimentos nos subsistemas da área de Recursos Humanos (especialmente em Recrutamento e Seleção);
• Conhecimento intermediário no Office: Excel e Power Point;
• Habilidades de comunicação: escrita e oral;
• Senso de urgência;
• Protagonismo, proatividade e flexibilidade;
• Disponibilidade para viagens.

Remuneração compatível com o mercado

Bônus por performance: atrelado ao atingimento de metas da empresa e indicadores do negócio;

Atuação em horário comercial: De segunda a sexta.

Modalidade de atuação:

Essa vaga ficará alocada na Regional de Santa Catarina/SC, com atuação presencial em horário comercial.