SUPERVISOR BAZAR – NOVO MATEUS

Sobre a vaga:

Buscamos um(a) Supervisor(a) de Bazar para integrar nossa equipe no Novo Mateus. O profissional será responsável por liderar e desenvolver a equipe do setor de bazar, garantindo a excelência operacional, o atingimento de metas de vendas e a satisfação dos clientes. Se você possui paixão por varejo, habilidades de liderança e busca um ambiente dinâmico e desafiador, venha fazer parte do nosso time!

Principais atribuições:

• Liderar, motivar e desenvolver a equipe de colaboradores do setor de bazar, garantindo o cumprimento de metas e padrões de atendimento.
• Planejar e executar estratégias de vendas para o setor, visando o aumento do faturamento e a rentabilidade.
• Controlar o estoque, realizando pedidos, recebimento de mercadorias, organização e inventário, minimizando perdas e rupturas.
• Garantir a correta precificação, exposição e organização dos produtos no setor, seguindo o layout e as diretrizes da empresa.
• Monitorar os indicadores de desempenho do setor, propondo ações corretivas e de melhoria contínua.
• Assegurar a qualidade do atendimento ao cliente, solucionando eventuais problemas e garantindo uma excelente experiência de compra.
• Treinar a equipe sobre novos produtos, técnicas de vendas e procedimentos operacionais.
• Manter a limpeza e organização do setor, zelando pela segurança dos colaboradores e clientes.
• Realizar a gestão de escalas de trabalho e folgas da equipe.

Requisitos obrigatórios:

• Ensino Médio completo.
• Experiência comprovada em liderança ou supervisão de equipes no varejo, preferencialmente em setores de bazar, utilidades ou similares.
• Conhecimento em gestão de estoque, layout de loja e técnicas de vendas.
• Habilidade para liderar, motivar e desenvolver pessoas.
• Boa comunicação interpessoal e proatividade.
• Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados.

Requisitos desejáveis(diferencial):

• Ensino Superior completo ou cursando em áreas como Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
• Experiência em grandes redes de varejo.
• Conhecimento em sistemas de gestão de vendas e estoque.
• Cursos ou treinamentos na área de liderança e gestão de equipes.