Título do cargo: Motorista de Ambulância
Nível de Senioridade: I,II,III
Número do CBO: 7823-20
Grau de escolaridade: Ensino médio completo, desejável estar cursando nível superior em áreas correlatas a função.
Certificação profissional: Curso certificado na área de Urgência e Emergência
Registro profissional: CNH – AB
Descrição sumária: Responsável pela condução de veículo terrestre de urgência destinado ao atendimento e transporte de clientes, com eficiência e qualidade, visando garantir a satisfação destes públicos e contribuindo com o atingimento dos objetivos estratégicos da Unimed Centro Rondônia.
Principais responsabilidades:
1. Realizar a organização do ambiente da ambulância, solicitando a limpeza e reparos, caso seja necessário;
2. Prestar atendimento aos clientes do Sistema Unimed e particulares, recebendo-os de forma humanizada e com foco na satisfação deles;
3. Observar com exatidão o cumprimento dos deveres quanto às normas de procedimentos como: conduta, vestuário e postura necessários e condizentes com a função;
4. Solicitar a compra para reposição de materiais de expediente para a ambulância, quando necessário;
5. Auxiliar a enfermagem no transporte da maca, quando solicitado;
6. Inspecionar integralmente o veículo e informar a área responsável para manutenção do mesmo;
7. Auxiliar a equipe de saúde em atendimento ao suporte básico à vida, caso seja solicitado pela equipe técnica;
8. Conduzir a viatura dentro dos princípios de direção defensiva, de modo a não comprometer a segurança da guarnição dos demais veículos e seus ocupantes e dos pedestres de acordo com as normas de trânsito em vigor;
9. Utilizar adequadamente o sistema de sinalização da viatura, quando necessário;
10.Realizar a limpeza na cabine anterior e de modo geral na parte externa do veículo, após cada remoção ou sempre que necessário.
11.Participar das reuniões de equipe, quando necessário.
12.Propor melhoria contínua nos processos sob sua responsabilidade;
13.Participar dos treinamentos promovidos pela cooperativa, aplicando os conhecimentos adquiridos no desenvolvimento de suas atividades e carreira;
14.Inteirar-se sobre novos produtos e serviços disponibilizados pela cooperativa;
15.Trabalhar de maneira preventiva na solução de problemas e necessidades dos clientes;
16.Zelar pela organização dos documentos físicos e digitais da cooperativa;
17.Zelar pela conservação, manutenção, limpeza e bom funcionamento dos equipamentos do setor e ambiente;
18.Divulgar e participar de eventos e reuniões da cooperativa, bem como interagir em momentos de confraternização;
19.Zelar para que padrões de ética e de conduta profissional adequada façam parte da cultura organizacional;
20.Zelar pelo cumprimento dos normativos internos da cooperativa;
21.Seguir as orientações do manual do colaborador e demais políticas e diretrizes da área de gestão de pessoa;
22.Executar outras tarefas correlatas a critério do superior imediato.
Localidade: JI-PARANÁ