Descrição da vaga
DESCRIÇÃO DA VAGA: Responsável por desenvolver fontes alternativas de fornecimento de matérias-primas nos mercados nacional e internacional, acompanhar a evolução tecnológica e as tendências de mercado, realizar análises de custo total e apoiar a tomada de decisão estratégica em suprimentos. Implementar e desenvolver ferramentas gerenciais para suporte às negociações, coordenar grupos de negociação global, desenvolver mecanismos e equipamentos para medição e avaliação de materiais e assessorar Compradores e Analistas na identificação, avaliação e liberação de materiais alternativos.
Responsabilidades e atribuições
- Acompanhar tendências tecnológicas e prestar suporte técnico no desenvolvimento e na avaliação de materiais e fornecedores, bem como assessorar as áreas fabris na aplicação dos materiais.
- Coordenar o intercâmbio técnico entre fornecedores e a WEG, promovendo palestras, seminários, treinamentos e cursos voltados à atualização e disseminação de conhecimentos.
- Desenvolver e homologar fontes alternativas de fornecimento nos mercados nacional e internacional, avaliando alternativas de materiais e fornecedores conforme requisitos técnicos e comerciais.
- Definir e acompanhar a aplicação de materiais alternativos adquiridos em caráter emergencial de fornecedores não homologados, assegurando sua avaliação e conformidade para utilização.
- Avaliar tendências do mercado mundial de matérias-primas, considerando preços, estoques, disponibilidade e políticas de mercado, propondo estratégias de aquisição de médio e longo prazo.
- Fomentar e coordenar grupos de negociação global em conjunto com as unidades da WEG no exterior, buscando sinergias, competitividade e otimização das condições de fornecimento.
- Desenvolver e implementar sistemáticas para avaliação e qualificação de materiais, visando assegurar sua qualidade, desempenho e adequação aos requisitos técnicos e produtivos.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em Engenharia Mecânica, Elétrica, de Materiais, Produção ou áreas correlatas.
- Experiência consolidade no desenvolvimento, avaliação e qualificação de fornecedores com atuação em produtos como aerogeradores, geradores e motores elétricos de grande porte, compensadores de grande porte e turbinas hidráulicas de grande porte, ou outros produtos correlatos ao negócio de Energia.
- Vivência em processos de fabricação de equipamentos de grande porte, preferencialmente nos segmentos de geradores, motores elétricos, aerogeradores, compensadores síncronos, turbinas hidráulicas ou produtos correlatos ao negócio de Energia.
- Conhecimento de processos produtivos, materiais, requisitos técnicos e critérios de qualidade aplicáveis a equipamentos de grande porte.
- Experiência na identificação, desenvolvimento e avaliação de fontes alternativas de fornecimento, nos mercados nacional e internacional.
- Capacidade de realizar avaliações técnicas e comerciais de fornecedores e materiais, considerando qualidade, capacidade produtiva, tecnologia, custos, riscos e desempenho.
- Vivência na análise de mercado de matérias-primas, acompanhando tendências de preços, disponibilidade, estoques, tecnologias e movimentos do mercado global.
- Experiência em negociação e desenvolvimento de estratégias de fornecimento, incluindo atuação com fornecedores nacionais e internacionais.
- Desejável experiência com negociações globais e interação com unidades internacionais, especialmente em projetos envolvendo o negócio de Energia.
- Conhecimento em gestão da qualidade de fornecedores, incluindo acompanhamento de desempenho, planos de ação e desenvolvimento de melhorias.
- Inglês avançado, para interação técnica e comercial com fornecedores e unidades do exterior.
- Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS:
Participação nos resultados;
Previdência privada;
Plano de saúde e odontológico;
Alimentação subsidiada;
Ambulatório interno;
Cartão farmácia;
Clube de Vantagens;
Horário flexível;
Treinamentos;
Convênio com creches;
Seguro de Vida;
Associação recreativa, dentre outros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Raciocínio Verbal Completo
- Etapa 3: Teste de Inglês
- Etapa 4: Conversa com o RH
- Etapa 5: Conversa com o gestor
- Etapa 6: Validação Interna
- Etapa 7: Contratação
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Localidade: Jaragua do Sul