Descrição da vaga
DESCRIÇÃO DA VAGA: Responsável pelo atendimento da fila de chamados, tratamento de incidentes, monitoramento, desligamento e execução das GLs dos servidores.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar ou apoiar no atendimento de 1º nível no tratamento de incidentes e solicitações.
- Apoiar na administração de ambientes críticos, incluindo Firewall, Barracuda e WAAS.
- Atender a fila de chamados, realizando o tratamento de incidentes e solicitações.
- Apoiar na administração e configuração de sistemas operacionais e aplicações dos servidores.
- Realizar o desligamento remoto de servidores das filiais.
- Apoiar na manutenção e atualização da documentação dos servidores.
- Acionar prestadores de serviços para suporte de hardware.
- Administrar a instalação de correções (fixes) de segurança.
- Executar mudanças aprovadas pelo Grupo de Controle de Liberações (GCL).
- Acompanhar projetos da seção, apoiando sua execução e controle.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:
- Técnico completo em Informática, Sistemas da Informação ou em Redes de Computadores.
- Vivência em Processos de Gestão da Informação e TI, em nível intermediário.
- Disponibilidade de trabalho na escala 6×1 – 3º turno.
REQUISITOS DESEJÁVEIS:
- Inglês intermediário.
- Conhecimento em Informática.
- Conhecimentos em Segurança da Informação.
- Conhecimento em ITIL (Information Technology Infrastructure Library).
- Conhecimento em Telecomunicações.
- Experiência em Administração e Gerenciamento de Redes.
- Conhecimento básico em Produtos Cisco.
- Domínio dos conceitos de infraestrutura de TI.
HABILIDADES PESSOAIS: Iniciativa, concentração, organização, facilidade de comunicação, relacionamento interpessoal, proatividade, motivação, responsabilidade, raciocínio lógico, equilíbrio emocional frente a situações adversas, foco no cliente e facilidade para trabalho em equipe.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS:
Participação nos resultados;
Previdência privada;
Plano de saúde e odontológico;
Alimentação subsidiada;
Ambulatório interno;
Cartão farmácia;
Clube de Vantagens;
Horário flexível;
Treinamentos;
Convênio com creches;
Seguro de Vida;
Associação recreativa, dentre outros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Raciocínio Verbal Completo
- Etapa 3: Teste de Inglês
- Etapa 4: Conversa com o RH
- Etapa 5: Conversa com o gestor
- Etapa 6: Validação Interna
- Etapa 7: Contratação
Venha ser WEG você também
A WEG cresce a cada dia e abre oportunidades para pessoas que criam, inovam e buscam o desenvolvimento para crescer com ela. Se você é uma dessas pessoas e quer fortalecer sua carreira numa empresa sólida, de presença global, escolha aqui o seu lugar.
Valorizamos a geração de oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal, os direitos humanos, a diversidade e o meio ambiente. Investimos nas soluções para redução de emissões e na promoção social em comunidades onde estamos inseridos com foco na saúde e educação.
Trabalhamos em equipe, com ambiente aberto e propício ao debate e troca de ideias. Reunimos e compartilhamos conhecimentos e habilidades para aprimorar constantemente nosso processo de decisão.
Promovemos, através de um sistema estruturado de governança em todos os níveis, a transparência, integridade, ética e segurança em tudo o que fazemos, respeitando os direitos de todas as partes interessadas.
Priorizamos a simplicidade em nossas relações e perseguimos o aumento da eficiência e competitividade tornando nossos produtos e processos cada vez melhores. Buscamos permanentemente fazer mais com menos, com excelência na execução.
Investimos em pesquisa, desenvolvimento, inovação e qualidade, buscando formas de melhor atender a sociedade em transformação. Constantemente nos adaptamos, com flexibilidade, para atender as necessidades dos nossos clientes.
Desenvolvemos pessoas para exercerem com excelência o seu papel no desdobramento da estratégia e na manutenção e disseminação da cultura da empresa.
Localidade: Jaragua do Sul