Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Quer fazer parte de uma área estratégica e gerar impacto real no desenvolvimento de pessoas e resultados do negócio?

Estamos em busca de uma pessoa apaixonada por aprendizagem, com olhar analítico e proximidade com a operação, para construir soluções práticas e eficazes de desenvolvimento.

Se você gosta de transformar necessidades em ações concretas, atuar com dados e ver o resultado acontecendo na prática, essa oportunidade é para você!

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⚠️ Atenção!

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Atuar no desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, por meio de soluções de aprendizagem alinhadas às necessidades do negócio. Será responsável por conduzir iniciativas desde o diagnóstico até a mensuração de resultados, utilizando metodologias modernas de aprendizagem para gerar impacto direto nos indicadores organizacionais.

• Diagnosticar necessidades de desenvolvimento junto às áreas, traduzindo gaps em soluções de aprendizagem eficazes.
• Planejar, construir e implementar trilhas de aprendizagem, treinamentos e programas de desenvolvimento.
• Elaborar o planejamento anual de T&D, garantindo alinhamento com as estratégias do negócio.
• Desenvolver e ministrar treinamentos técnicos e comportamentais.
• Produzir e realizar curadoria de materiais didáticos e conteúdos de aprendizagem.
• Atuar em parceria com as áreas operacionais, propondo soluções simples, práticas e sustentáveis.
• Apoiar a formação de multiplicadores internos e o desenvolvimento de lideranças.
• Acompanhar novos colaboradores em processos de integração e treinamento on-the-job.
• Gerir programas internos, como iniciativas de incentivo à educação corporativa.
• Organizar e acompanhar treinamentos internos e externos, incluindo controle de participação.
• Gerir e programar treinamentos obrigatórios, operacionais e comportamentais.
• Mensurar resultados das ações de T&D, analisando indicadores e propondo melhorias contínuas.
• Apoiar análises de dados, ganho de produtividade e evolução dos processos da área.
• Executar outras atividades compatíveis com a função.

O que valorizamos:

Perfil hands-on, com foco em solução e simplicidade.

Proximidade com a operação e visão de negócio.

Capacidade analítica e orientação a dados.

Boa comunicação e habilidade de influência.

Proatividade e senso de dono.

Interesse genuíno por desenvolvimento de pessoas.

Requisitos Obrigatórios:

Ensino superior completo nas áreas de Administração, Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia, Psicologia ou áreas correlatas.

Boa organização, análise e gestão de demandas.

Conhecimento intermediário do pacote office, principalmente Excel.

Disponibilidade para residir em Jaguariaíva ou Telêmaco Borba (PR).

Experiência em:

• Treinamento e Desenvolvimento (diagnóstico, planejamento e execução)
• Trilhas de aprendizagem e/ ou programas estruturados.
• Metodologias de aprendizagem.

Diferenciais:

Pós Graduação nas área de Administração, Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia, Psicologia ou áreas correlatas;

Vivência com sistemas Protheus e Senior.

Experiência em:

• Ambiente industrial
• Gestão de competências e/ou matriz de habilidades
• Treinamento on-the-job e formação de multiplicadores
• Andragogia e avaliação de resultados
• Curadoria de conteúdo e jornadas de aprendizagem.

Oferecemos ao Nosso Time:

Ambiente colaborativo e voltado para o desenvolvimento contínuo;

Oportunidade de crescimento;

Benefícios como:

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Auxílio Creche;

Convênio com Clubes de Lazer;

Convênio com Farmácias;

Day Off – Folga no Mês do Aniversário;

Empresa Cidadã;

Incentivo à Educação;

PPR – Participação dos Resultados (Programa Ganha-Ganha);

Restaurante na Empresa;

Salário Compatível com o Mercado de Trabalho;

Seguro de Vida / Auxílio Funeral;

Vale Alimentação;

Vale Transporte.

Somos uma das maiores empresas de molduras de pinus do mundo e de pellets do Brasil.

Desde a nossa fundação, em 1997, buscamos a excelência em nossos produtos, diferenciando-nos pela qualidade e proximidade com nossos clientes, a valorização e desenvolvimento de nossas pessoas das comunidades onde estamos.

Nossos valores são nossos norteadores, em nossas ações e decisões, e eles representam a nossa essência:

Cliente: Nossa prioridade

Pessoas: Cuidado, respeito e valorização

Resultado: Garantia de continuidade

Qualidade: Excelência em tudo o que fazemos

Paixão: Essencial para fazer a diferença

Integridade: Honestidade e transparência

#somostodosBrasPine

Vem somar com a gente!

Fique de olho em nossas vagas na company page e no site www.braspine.com.br