Analista JR Gente e Cultura

A RD Saúde é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias. Com as nossas marcas Raia e Drogasil, temos mais de 3.000 unidades espalhadas por todo o país e mais de 55 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida.

Até 2030, queremos ser o grupo que mais contribui para uma sociedade mais saudável. Para isso, entendemos que o nosso compromisso vai além do cuidado com a saúde individual. É preciso cuidar das pessoas, dos negócios e do planeta.

Diversidade & Inclusão

Na RD Saúde, assumimos o compromisso de incluir e empoderar nossos(as)funcionários(as) por meio da promoção da diversidade e da inclusão. Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas. Seja quem você é aqui!

Vamos juntos nessa?

Responsabilidades e Atribuições

• Recrutamento e Seleção (R&S)
• Conduzir processos seletivos ponta a ponta para posições operacionais e administrativas do CD.
• Realizar triagens, entrevistas e dinâmicas quando necessário.
• Garantir SLAs de contratação e qualidade de entrega, incluindo follow-up com candidatos e gestores.
• Apoiar projetos de atração e employer branding voltados à operação.

• Treinamento e Desenvolvimento (T&D)
• Planejar e executar ações de capacitação técnica, comportamental e de onboarding.
• Acompanhar indicadores de T&D

• Engajamento e Clima Organizacional
• Conduzir juntamente com as lideranças ações de clima e endomarketing.
• Apoiar pesquisas de engajamento e planos de ação com gestores.
• Realizar diagnósticos junto às equipes para identificar oportunidades de melhoria.
• Estar presente na operação, construindo proximidade com colaboradores e lideranças.

Requisitos e Qualificações

• Ensino superior completo em Psicologia (preferencial), Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
• Conhecimento em pacote office.
• Experiência area de Recursos Humanos, com foco consistente em Recrutamento & Seleção.
• Vivência com recrutamento de alto volume, especialmente para posições operacionais.
• Experiência com atuação presencial em centros de distribuição, operações logísticas.
• Utilização da ferramenta Gupy é um diferencial.

Conhecimentos Desejáveis

• Experiência prévia em centros de distribuição, logística, transportes, varejo ou consultorias de R&S.
• Vivência com alto volume de vagas e metas agressivas de fechamento.
• Experiência com projetos de desenvolvimento de lideranças operacionais.
• Apoio ou participação em ações de treinamento, integração e employer branding.
• Noções básicas de legislação trabalhista aplicada à contratação.

• Participação nos Resultados (PPR)
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Refeitório no local
• Seguro de Vida
• Vale-Transporte
• Benefício Farmácia (Univers)
• Convênio com Empresas Parceiras (New Value)
• Auxílio Academia (Wellhub)
• Cesta de Natal
• Trilha de Carreira
• Licença Maternidade e Paternidade Estendida