Sobre a vaga
Irá atuar de forma generalista na área de Recursos Humanos, com foco em rotinas de departamento pessoal, gestão de pessoas, administração de benefícios, Saúde e Segurança do Trabalho, gestão de contratos PJ, mobilização em portais de clientes e apoio estratégico à gerência e diretoria, assegurando conformidade legal, eficiência operacional e suporte à gestão.
Responsabilidades
- Departamento Pessoal
- Gestão de contratos PJ
- Gestão de benefícios
- Segurança do trabalho
- Mobilização e Portais de clientes
- Gestão de Pessoas e Suporte Interno
- Planejamento estratégico e apoio a gerência
Formação:
- Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou áreas correlatas
Cursos complementares:
- Excel intermediário/avançado.
- Conhecimento em ferramentas de RH.
- Legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal.
- Técnicas de recrutamento e seleção, avaliação de desempenho e treinamento.
Experiência:
- Experiência na função, com vivência em recrutamento, seleção, treinamento e administração de pessoal.
- Experiência com sistemas de RH, controle de ponto, folha de pagamento e legislação trabalhista.
Competências Técnicas
- Gestão de processos de RH e administração de pessoal.
- Recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento.
- Análise e elaboração de relatórios e indicadores de RH.
- Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de compliance.
- Domínio de sistemas ERP e ferramentas de RH.
Localidade: ITU
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