Formação Acadêmica
- Ensino médio completo;
- Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência Profissional
- Experiência na área de Recursos Humanos, preferencialmente em empresas do segmento industrial;
- Experiência com gestão e administração de benefícios;
- Vivência no atendimento aos colaboradores, prestando suporte e esclarecendo dúvidas relacionadas aos benefícios;
- Experiência no relacionamento e atendimento a fornecedores de benefícios será considerada um diferencial.
Conhecimentos e Habilidades
- Organização e controle de processos administrativos;
- Conhecimento em rotinas de administração de benefícios;
- Boa comunicação verbal e escrita para atendimento aos colaboradores e fornecedores;
- Bom relacionamento interpessoal;
- Capacidade analítica para interpretação de informações, indicadores e custos relacionados aos benefícios;
- Proatividade na identificação e resolução de problemas;
- Senso de urgência e capacidade de priorização de atividades;
- Discrição e confidencialidade no tratamento de informações pessoais e sensíveis;
- Conhecimento intermediário em Excel para elaboração de controles, análises e relatórios;
- Perfil voltado para atendimento e suporte aos colaboradores;
- Facilidade para trabalhar em equipe e atuar em parceria com diferentes áreas da empresa.
Perfil Comportamental
- Boa comunicação e escuta ativa;
- Senso de responsabilidade;
- Organização e atenção aos detalhes;
- Flexibilidade e adaptabilidade;
- Facilidade de relacionamento interpessoal;
- Proatividade e iniciativa;
- Orientação para atendimento e solução de problemas.
Conhecimentos em Sistemas e Softwares
- Pacote Office, com destaque para Excel em nível intermediário.
Idiomas
- Desejável inglês ou japonês para conversação.
Benefícios
- PLR
- Refeitório
- Seguro de vida
- Fretado
- Gympass
- Assistência odontológica
- Cafe da manhã
- Convênio com Farmácia
- Cesta básica
- Assistência médica
Localidade: ITU