- Responsável por executar e controlar rotinas de administração de pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, bem como das políticas internas da empresa.
- Processar folha de pagamento (cálculos de salários, encargos, benefícios e descontos);
- Administrar admissões, demissões e movimentações de colaboradores;
- Controlar férias, afastamentos e licenças;
- Realizar cálculo de rescisões e homologações;
- Gerenciar encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, etc.);
- Enviar e conferir obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, SEFIP, entre outros);
- Atualizar e manter registros de colaboradores;
- Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas;
- Garantir conformidade com a legislação trabalhista vigente;
- Apoiar auditorias internas e externas;
- Elaborar relatórios gerenciais e indicadores da área.
Localidade: ITAPIRA
Essa vaga não recebe mais candidaturas