Responsabilidades:
- Conduzir processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem, entrevistas e alinhamento com gestores)
- Realizar integração de novos colaboradores (onboarding)
- Apoiar nas rotinas de Departamento Pessoal (admissão, demissão, férias, ponto e benefícios)
- Gerenciar e administrar benefícios (VR, VA, VT, convênio médico, odontológico, seguro de vida)
- Atuar com ações de endomarketing e comunicação interna
- Apoiar na aplicação de treinamentos e desenvolvimento
- Acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, headcount, etc.)
- Apoiar em processos de avaliação de desempenho
- Garantir cumprimento de políticas internas e legislação trabalhista
Localidade: ITAPIPOCA