Gestor Industrial – Itapevi/SP

Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através de uma rede de 5.500 delegações, que proporcionam diariamente emprego a 700.000 pessoas e presta serviço a mais de 100.000 empresas. Faz parte da lista 500 da Fortune Global e está cotada na bolsa de Zurique. A Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os seus clientes.

Assessoramos importante empresa no segmento de iluminação.

Principais responsabilidades:

• Gestão de Produção e Processos
• Elaborar o planejamento anual de produção e os cronogramas de fabricação, alinhando capacidade fabril à demanda comercial;
• Coordenar as atividades de PCP (Planejamento e Controle da Produção);
• Garantir o cumprimento das metas de produtividade, qualidade e prazos de entrega;
• Identificar gargalos produtivos, desperdícios e oportunidades de melhoria contínua;
• Implementar e acompanhar metodologias Lean Manufacturing, Kaizen, 5S e outras ferramentas de eficiência operacional;
• Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), produtividade, eficiência, rendimento e perdas industriais;
• Assegurar a padronização dos processos produtivos.
• Controle de Qualidade e Custos
• Garantir que os produtos atendam às especificações técnicas, normas de qualidade e legislações vigentes;
• Supervisionar processos de controle de qualidade e auditorias internas;
• Acompanhar custos industriais, consumo de insumos e despesas operacionais;
• Desenvolver planos de ação para redução de custos e correção de desvios;
• Administrar estoques de matéria-prima, insumos e produtos acabados, garantindo acuracidade e abastecimento adequado;
• Atuar em conjunto com suprimentos e logística para otimização do fluxo produtivo.
• Gestão de Pessoas e Liderança
• Liderar equipes industriais, promovendo desenvolvimento técnico e comportamental;
• Realizar avaliações de desempenho, treinamentos e acompanhamento de plano de carreira;
• Gerenciar escalas, férias, absenteísmo e dimensionamento de equipe;
• Promover clima organizacional saudável e cultura de alta performance;
• Atuar na gestão de conflitos e engajamento dos colaboradores;
• Garantir o cumprimento das normas de segurança do trabalho e utilização adequada de EPIs.
• Manutenção e Infraestrutura
• Supervisionar programas de manutenção preventiva, preditiva e corretiva;
• Atuar junto às equipes de manutenção para minimizar paradas não programadas;
• Garantir o bom funcionamento de máquinas, equipamentos e infraestrutura industrial;
• Participar de projetos de modernização, ampliação e melhoria da planta industrial.

Outros requisitos:

• Formação completa em Engenharia;
• Conhecimento em máquinas como: Solda, corte, pintura em pó, pintura liquida, dobra, torno de repuxo, imprensa hidráulica e laser de tubo;
• Vivência com melhoria contínua na área industrial e com a gestão da operação de toda a unidade.