Analista Administrativo de DHO – Itapema

Sobre a vaga:

Buscamos por profissionais que possam contribuir com a elaboração de conteúdos, aplicando capacitações e acompanhando indicadores de aprendizagem, para contribuir com a melhoria do desempenho individual e coletivo e apoiar as estratégias de desenvolvimento organizacional.

#Juntos e Unidos Somos Melhores! E para alcançar nosso potencial ao máximo buscamos por pessoas com alta energia, colaborativas, comprometidas e que busquem por excelência!!

Se identificou? Inscreva-se! Queremos conhecer você!

FAÇA PARTE, CRESÇA JUNTO! 🚀

Principais atribuições:

• Elaborar e conduzir treinamentos técnicos, comportamentais e institucionais, estruturando conteúdos didáticos presenciais e EAD, para apoiar a evolução das competências dos colaboradores;
• Implementar programas de capacitação e reciclagem, organizando cronogramas e recursos, para assegurar a execução conforme métodos e prazos estabelecidos;
• Conduzir treinamentos presenciais no corporativo, CD e lojas, aplicando metodologias ativas, para fortalecer a aprendizagem prática e comportamental;
• Aplicar e acompanhar instrumentos de avaliação de aprendizagem, tabulando e analisando resultados, para monitorar a efetividade dos programas;
• Apoiar instrutores internos e especialistas, fornecendo materiais, orientações e acompanhando treinamentos, para garantir alinhamento e padronização metodológica;
• Acompanhar indicadores de T&D, consolidando relatórios e propondo ajustes nos programas, para aumentar a eficácia das capacitações;
• Atuar em conjunto com gestores e áreas internas na identificação de necessidades de treinamento, propondo soluções de capacitação, para alinhar o desenvolvimento às estratégias da empresa;
• Apoiar a capacitação de novos colaboradores em programas institucionais, participando de integrações e formações iniciais, para garantir a ambientação e alinhamento cultural;
• Executar outras tarefas correlatas, de acordo com a necessidade ou solicitação do superior hierárquico.

Requisitos obrigatórios:

• Ensino superior completo;

• Conhecimento pacote office;

• Experiência prévia em desenvolvimento organizacional, treinamentos e/ou gestão de universidade corporativa.

Requisitos desejáveis(diferencial):

• Conhecimento em plataformas de e-learning, LMS (Learning Management System) e outras tecnologias educacionais;

• Conhecimento em técnicas de design instrucional e metodologias de aprendizagem (ex.: blended learning, gamificação, aprendizagem experiencial).

Benefícios:

• Unimed;
• Plano odontológico;
• Refeitório com café;
• Kit baby;
• Seguro de vida;
• Treinamentos;
• Vale transporte;
• Meta mensal;
• Uniforme;
• Bolsa faculdade;
• Avaliação disciplinar;
• Quinquênio;
• Progressão profissional;
• Auxílio creche;
• Convênio de compras;
• Convênio farmácia;
• Convênio SESC;
• Assistência psicológica;
• Telemedicina;
• Desconto em compras.

Jornada de trabalho e carga horária:

• Oportunidade para atuar em Itapema/SC em regime presencial;

• Horário de Trabalho: 08:00 -12:00 13:10: 17:58.