[Recursos Humanos] Supervisor de Treinamento

Lidere o desenvolvimento de pessoas e fortaleça a cultura de aprendizagem da empresa! 🎯

Se você tem perfil de liderança, visão estratégica e experiência com treinamento e desenvolvimento, essa oportunidade é para você.

Como Supervisor de Treinamento, você será responsável por supervisionar a operação de capacitação, acompanhar indicadores e garantir a qualidade das ações de desenvolvimento, alinhando as necessidades do negócio às estratégias de aprendizagem.

Buscamos um profissional analítico, organizado e orientado a resultados, com foco no desenvolvimento de pessoas e na melhoria contínua dos processos de treinamento.

• Gestão de treinamentos: Supervisionar o planejamento, organização e execução das ações de capacitação da empresa.
• Gestão de equipe: Orientar e desenvolver instrutores, analistas e equipe de apoio, garantindo qualidade e alinhamento metodológico.
• Planejamento de desenvolvimento: Apoiar a construção e execução de trilhas de aprendizagem, programas de capacitação e integração de colaboradores.
• Acompanhamento de indicadores: Monitorar métricas de treinamento, avaliando resultados e propondo melhorias.
• Qualidade e padronização: Garantir a consistência dos conteúdos, metodologias e experiências de aprendizagem.
• Interface com áreas: Identificar necessidades de treinamento junto às áreas e propor soluções de desenvolvimento.
• Organização e processos: Gerenciar cronogramas, agendas, materiais e plataformas de treinamento, assegurando a eficiência da operação.

• Graduação em Administração, Psicologia, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• CNH B definitiva.
• Experiência em Treinamento e Desenvolvimento.
• Vivência com planejamento e acompanhamento de treinamentos corporativos.
• Conhecimento em metodologias de aprendizagem e desenvolvimento de pessoas.
• Experiência com indicadores e análise de resultados de treinamento.
• Conhecimento em ferramentas de treinamento presencial e online.
• Desejável experiência com plataformas de aprendizagem (LMS).

Competências comportamentais:

• Liderança: Capacidade de orientar, engajar e desenvolver a equipe de treinamento.
• Comunicação: Clareza e didática na interação com equipes e áreas do negócio.
• Organização: Gestão eficiente de cronogramas, projetos e prioridades.
• Visão estratégica: Capacidade de conectar ações de desenvolvimento aos objetivos da empresa.
• Foco em resultados: Comprometimento com a efetividade das ações de aprendizagem e evolução dos colaboradores.

Salário 💰:

• R$3.200,00 + 40% de cargo de confiança.

Horário de trabalho 🕛:

• Segunda a sexta de 8h às 18h.
• Sábado sob demanda.

Conheça nossos benefícios 🥰:

• Vale-Refeição ou Vale-Alimentação;
• Assistência médica e odontológica;
• Wellhub;
• Descontos em planos de Internet;
• Vale-Transporte;
• Seguro de vida;
• Auxílio Creche;
• Auxílio para dependente PCD;
• Desconto no Deezer;
• Acesso gratuito ao aplicativo Skeelo: estante virtual com mais de 250 mil livros.

Tá esperando o que? Venha ser um #Valeneter 💙

Há mais de 25 anos, estabelecemos um padrão de excelência no mercado de telecomunicações em Minas Gerais. Com uma rede própria que ultrapassa 17 mil km, operamos uma infraestrutura robusta de internet 100% fibra óptica, telefonia fixa, TV por assinatura, segurança e transformação digital, atendendo mais de 120 localidades e conectando mais de 200 mil clientes.

Temos orgulho em ser o 2º maior provedor de internet de Minas Gerais e estar entre os 20 maiores do Brasil, segundo ranking da Anatel. Nosso time, formado por mais de mil colaboradores, é a base do nosso sucesso.

Somos movidos pelo compromisso com a inovação, a qualidade e a excelência no atendimento. Valorizamos um ambiente que promove desenvolvimento pessoal e profissional, sempre guiado pelos nossos valores.