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AUXILIAR GERAL DE CONSERVAÇÃO

MRO Ipojuca Publicada há 5 dias
Tempo Integral

Descrição da vaga

Manutenção e limpeza, capina de áreas e encostas utilizando roçadeira elétrica e a combustão, poda de árvores, tapa buracos, conservação e limpeza de bueiros e galerias de águas pluviais, execução de pequenos reparos, pintura, conservação e recolhimento de resíduos gerados no local de trabalho, seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.

Responsabilidades e atribuições

  • Utilização contínua de EPI’s e EPC;
  • Isolar áreas durante execução das atividades de capina e demais;
  • Realizar capina de áreas e encostas que tenham gramas e vegetação rasteira;
  • Realizar podas e cortes de arvores garantindo harmonização e segurança para os usuários da área;
  • Manter canaletas e bueiros limpos para o fluxo pluvial;
  • Manter a limpeza e recolhimento de resíduos dentro do site;
  • Efetuar manutenção de primeiro nível nos equipamentos e ferramentas do uso geral das atividades;
  • Efetuar pequenos reparos e pinturas de obra civil em meios fios, faixas de segurança e estacionamento.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo;
  • Experiência no manuseio de roçadeira elétrica e a combustão;
  • Experiência no manuseio de sopradores elétricos e a combustão;
  • Experiência no manuseio ferramentas de capina e poda de árvores, pás, enxadas e outros.

Informações adicionais

Oferecemos um pacote alinhado ao mercado, que pode variar conforme a operação/contrato:

  • Assistência médica;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio funeral;
  • Alimentação (vale-refeição e/ou vale-alimentação);
  • Transporte (vale-transporte ou fretado);
  • Parcerias com instituições de ensino;
  • Programas de desenvolvimento e bem-estar;
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR), condicionada ao atingimento de metas.

Importante:

  • Concessão conforme contrato e/ou acordo coletivo;
  • Benefícios podem não ser cumulativos;
  • Condições específicas serão informadas durante o processo seletivo e na admissão.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica – Gestor
  4. Etapa 4: Pré-Contratação
  5. Etapa 5: Contratação

NÓS ATIVAMOS A EFICIÊNCIA

Nós acreditamos que recursos são preciosos e precisam ser bem geridos para se perpetuarem. Como todo recurso conta, aplicamos dedicação e disciplina para garantir a eficiência e a integridade na gestão de ativos.

A MRO valoriza profissionais que se destacam pelo seu comprometimento e iniciativa, orientados para resultado e para as necessidades dos clientes, e que buscam alcançar seus propósitos a partir de uma atuação ética e voltada para o bom relacionamento interpessoal e o trabalho em equipe.

Localidade: IPOJUCA

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