Descrição da vaga
Nossa empresa está em busca de um novo talento na área Operacional para o cargo de Coordenador de Logística.
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar atividades de recebimento, armazenagem, separação (picking), conferência e expedição, assegurando que tudo ocorra dentro dos padrões definidos;
- Orientar, acompanhar e desenvolver a equipe operacional (assistentes, conferentes, operadores), distribuindo tarefas, acompanhando desempenho e promovendo melhorias;
- Garantir a acuracidade dos estoques, acompanhando os inventários cíclicos e gerais, investiga divergências e atua na prevenção de perdas;
- Acompanhar métricas como: Produtividade, acuracidade de estoque, backlog e ações corretivas;
- Implementar e garantir o cumprimento de procedimentos operacionais, buscando eficiência, redução de custos e eliminação de desperdícios;
- Interagir com áreas como compras, transporte, comercial e planejamento para alinhar demandas, prazos e prioridades;
- Controlar recursos (mão de obra, equipamentos, espaço), buscando otimização e redução de despesas;
- Garantir que as operações estejam em conformidade com normas de segurança, qualidade e legislações aplicáveis;
- Organizar a rotina da operação conforme demanda (sazonalidade, picos, campanhas), evitando gargalos.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em logística e a fins;
- Conhecimento da ferramenta SAP (será o diferencial);
- Conhecimento em processos logísticos: recebimento, armazenagem, separação e expedição;
- Domínio de indicadores de desempenho (KPIs), como nível de serviço, acuracidade de estoque e produtividade;
- Noções de planejamento de demanda e gestão de estoque;
- Conhecimento em Excel intermediário/avançado.
Informações adicionais
Horário de trabalho:
- Segunda à sexta, horário à definir.
Nosso pacote de benefícios:
- Vale alimentação ou refeição;
- Vale combustível ou transporte;
- TotalPass;
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Crédito Farmácia;
- Seguro de vida;
- Desconto na compra de produtos;
- PPR (Conforme política da empresa).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com time de Talent
- Etapa 4: Bate Papo com o Gestor
- Etapa 5: Aceite de proposta
- Etapa 6: Exame pré-admissional
- Etapa 7: Contratação
Localidade: GRAVATAÍ