Descrição:
Efetuar exames médicos admissionais, periódicos, demissionais, retorno ao trabalho e mudança de função, realizando exame clínico padrão (anamnese, exame físico, avaliação psíquica, etc.), aferindo pressão e temperatura, utilizando exames complementares, toxicológicos e outros quando necessário, bem como estetoscópio, otoscópio, esfigmomanômetro, etc., objetivando diagnosticar o estado de saúde atual dos funcionários, cumprindo normas e legislação vigente, diagnosticando problemas relacionados à função exercida e/ou exposição a agentes físicos, químicos e biológicos no ambiente de trabalho;
Atender, ocasionalmente, a emergências (funcionários acidentados), avaliando clinicamente sistemas, lesões e/ou fraturas, utilizando-se de aparelhos específicos, ministrando os primeiros socorros, efetuando encaminhamento, acompanhando-os quando necessário, para prevenir consequências mais graves ao trabalhador;
Emitir a C.A.T. (comunicação de acidente de trabalho) e documentos referentes ao acidente;
Avaliar, juntamente com outros profissionais, riscos do trabalho, visitando periodicamente os locais de trabalho, para sugerir à direção da empresa medidas destinadas a remover ou atenuar os riscos existentes e adequar as condições de trabalho.
Executar e avaliar programas de prevenção de acidentes e de doenças profissionais ou não profissionais, fazendo análise da fadiga, dos fatores de insalubridade, dos riscos e das condições de trabalho para propiciar a preservação da integridade física e mental do trabalhador;
Participar juntamente com outros profissionais, da elaboração de programas de proteção à saúde dos trabalhadores, analisando em conjunto os riscos, as condições de trabalho, os fatores de insalubridade, de fadiga e outros, para obter a redução de absenteísmo;
Fornecer dados sobre os atendimentos, afastamentos e número de atestados médicos emitidos mensalmente, efetuando levantamento estatístico, relacionando número de funcionários, setor, função, número de dias de afastamento, bem como, queixas e patologias mais frequentes, subsidiando o superior imediato, quanto às rotinas da área, número de absenteísmo, etc., para outras providências;
Realizar perícias para avaliação das condições do funcionário acometido de algum problema de saúde que reduza a sua capacidade laborativa, encaminhando-o para o INSS e/ou propondo mudança de função;
Realizar vistorias em diversas áreas do Hospital e/ou quando da ocorrência de acidente de trabalho, aplicando técnicas e conhecimentos relativos às áreas de saúde do trabalho e clínica, efetuando avaliações ambientais, solicitando exames toxicológicos e orientando quanto aos aspectos físicos do ambiente, luminosidade, ruídos, ergonomia e outros, visando a eliminação e/ou redução de riscos a saúde de funcionários e em atendimento a legislação vigente.
Participar da elaboração e da realização de programas de vigilância epidemiológica e de acompanhamento de funcionários expostos a determinados riscos no seu trabalho, elaborar estatísticas e relatórios sobre o estado de saúde da população da instituição; entre outras atividades.
Outros requisitos:
Superior em Medicina e CRM ativo
Especialização em Medicina do Trabalho e RQE
Título da Especialidade
Desejável experiência comprovada na área
Informática (Pacote Office e Outlook)
Localidade: Goiânia