Como será o seu dia a dia:
- Atuar na gestão de cargos, salários e benefícios, garantindo competitividade e equilíbrio interno em operação do segmento do agronegócio;
- Conduzir a revisão de estruturas organizacionais e descrições de cargos;
- Realizar análises salariais e benchmarking de mercado, apoiando decisões de movimentação e ajustes;
- Acompanhar indicadores de remuneração, headcount e custos de pessoal;
- Apoiar a construção e evolução de políticas e práticas de remuneração.
Buscamos uma pessoa que possua:
- Graduação em Engenharias, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência em remuneração, com análises salariais, benchmarking e estruturação ou evolução de práticas (incluindo remuneração variável);
- Capacidade de atuar na construção das práticas, com forte execução (“mão na massa”).
Estamos avaliando pretensão salarial (CLT ou PJ)
Localidade: Goiânia