Descrição da vaga
A Carpal possui mais de 60 anos de história e atua como representante New Holland desde 1975, oferecendo a maior cobertura da marca no estado de Goiás, atendendo 96 municípios goianos.
Contamos com 5 lojas estrategicamente localizadas em Goiânia, Acreúna, Itumbiara, Joviânia e Rio Verde, garantindo agilidade, qualidade e excelência no atendimento aos nossos clientes.
🎯 Missão
Garantir a satisfação dos clientes por meio de soluções eficientes, promovendo o crescimento sustentável do negócio e o desenvolvimento das pessoas e da sociedade.
👁️ Visão
Ser referência no mercado de máquinas agrícolas, assegurando eficiência, rentabilidade e fortalecimento da marca.
🤝 Valores
Integridade, ética, humanismo, comprometimento, dinamismo, responsabilidade social e busca pela melhoria contínua.
Responsabilidades e atribuições
Processar e conferir a folha de pagamento
Calcular férias, rescisões e encargos trabalhistas
Enviar obrigações acessórias (eSocial, FGTS, INSS, DIRF, etc.)
Administrar benefícios (vale transporte, alimentação, plano de saúde, entre outros)
Controlar ponto eletrônico e banco de horas
Acompanhar afastamentos (INSS, atestados, licenças)
Realizar processos de admissão e demissão
Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas
Garantir o cumprimento da legislação trabalhista
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo ou em andamento em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas
Experiência com rotinas de Departamento Pessoal
Conhecimento em legislação trabalhista
Vivência com sistemas de folha de pagamento e eSocial
Conhecimento em Excel
Informações adicionais
Benefícios
🛒 Vale Alimentação e Refeição: R$ 550,00/mês
🏥 Plano de Saúde: Unimed com coparticipação – Enfermaria (70% custeado pela empresa e 30% pelo colaborador, para titular e dependentes)
😁 Plano Odontológico: Uniodonto
🎂 Day Off: folga no dia do aniversário
☕ Café da manhã na empresa
🍽️ Almoço na empresa
🚌 Vale Transporte (para colaboradores que utilizam transporte público)
🏆 Premiação por tempo de casa
🎟️ Convênio SESC
🎓 Convênio com instituições de ensino (graduação e pós-graduação)
💰 PPR anual (conforme período de avaliação)
🛡️ Seguro de vida
🏋️ TotalPass (academias, fisioterapia, entre outros)
🌿 Programa “Relaxe e Recarregue”: folga de meio período 1x ao mês (após 1 ano de empresa e fora do período de safra)
📌 Observação:
A adesão ao plano de saúde e odontológico ocorre após o período de experiência.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: MAPEAMENTO COMPORTAMENTAL
- Etapa 3: ENTREVISTA COM O RH
- Etapa 4: ENTREVISTA COM O GESTOR
- Etapa 5: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!
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Localidade: Goiânia