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MEDICO(A) DO TRABALHO – COORDENADOR(A) DE PCMSO (04/dia)

🏢 Vagas & Carreiras 📍 Goiânia 🕒 Publicada em 15/04/2026
Tempo Integral

Descrição da vaga

Atuar como responsável pela coordenação do PCMSO e gestão de saúde ocupacional em empresa de grande porte (mais de 2.500 colaboradores), com exames ocupacionais realizados por prestador externo.

A atuação será presencial em ambulatório próprio da empresa, com foco em gestão ocupacional, suporte assistencial e interface com áreas internas e fornecedores.

Responsabilidades e atribuições

• Coordenar e gerir o PCMSO, garantindo conformidade legal e aderência às diretrizes internas

• Realizar atendimentos assistenciais e avaliações clínicas ocupacionais

• Efetuar enquadramento e validação de colaboradores PCD

• Gerenciar e acompanhar:

o afastamentos previdenciários (INSS)

o retornos ao trabalho

o readaptações funcionais

• Avaliar atestados médicos, com análise de coerência clínica e enquadramento ocupacional

• Avaliar laudos médicos e realizar direcionamento e adequação de restrições funcionais

• Atuar como suporte técnico para áreas administrativas e operacionais

• Apoiar outros sites/unidades da empresa, conforme demanda

• Realizar interface com clínicas terceirizadas, garantindo qualidade e padronização dos atendimentos ocupacionais

• Emitir pareceres técnicos para apoio às decisões do RH

• Atuar na prevenção e promoção da saúde ocupacional

• Analisar indicadores de saúde e sinistralidade do plano de saúde, propondo ações preventivas e corretivas

• Apoiar na gestão de informações e indicadores relacionados a sistemas de saúde corporativos

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios

• Graduação em Medicina

• Registro ativo no CRM

• Inscrição ativa no CRM-GO (ou disponibilidade para transferência imediata)

• Pós-graduação em Medicina do Trabalho

• RQE em Medicina do Trabalho (ou em processo de obtenção)

• Experiência comprovada em saúde ocupacional

• Vivência com gestão de PCMSO

Requisitos desejáveis

• Experiência com análise de sinistralidade e indicadores de plano de saúde

• Conhecimento em sistemas de gestão de saúde ocupacional (ex: SOC, FAP Online ou similares)

• Experiência com gestão de fornecedores (clínicas ocupacionais)

• Vivência em empresas de médio/grande porte

Informações adicionais

Jornada e regime

• 4 horas diárias (segunda a sexta-feira)

• Regime CLT

• Atuação presencial em ambulatório interno da empresa

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Localidade: Goiânia

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