Responsável por apoiar e executar processos de Recursos Humanos, como recrutamento e seleção, acompanhamento de colaboradores e desenvolvimento de ações voltadas à gestão de pessoas e ao clima organizacional.
- Conduzir processos de recrutamento e seleção (triagem, entrevistas e pareceres);
- Apoiar rotinas de admissão, integração e desligamento;
- Acompanhar indicadores de RH;
- Apoiar ações de endomarketing e clima organizacional;
- Dar suporte às demandas de DP em parceria com a área responsável;
- Organizar treinamentos e apoiar programas de desenvolvimento.
Localidade: Goiânia