Missão do cargo: Executar os processos de Recursos Humanos com foco operacional e qualidade, garantindo suporte eficiente a colaboradores e gestores, aprendizado contínuo e aderência às políticas internas, contribuindo para um ambiente organizacional saudável e organizado.
Principais Atividades:
Executar processos de recrutamento e seleção como triagem de currículos, agendamento de entrevistas, entrevistas iniciais e feedbacks.
Apoiar a integração de novos colaboradores.
Dar suporte às ações de treinamento, desenvolvimento e clima organizacional.
Apoiar gestores em demandas operacionais de pessoas, conforme direcionamento da supervisão.
Apoiar processos de offboarding e entrevistas de desligamento.
Manter sistemas, cadastros e registros de colaboradores atualizados.
Apoiar ações de comunicação interna e iniciativas de cultura organizacional.
Localidade: Goiânia