Como será o seu dia a dia:
- Realizar a gestão e auditoria de ponto eletrônico, garantindo conformidade com a legislação;
- Administrar benefícios e apoiar processos admissionais, rescisórios e afastamentos;
- Apoiar na validação dos processos de folha de pagamento, encargos e obrigações legais;
- Elaborar relatórios e apoiar a melhoria contínua dos processos de Departamento Pessoal.
Buscamos uma pessoa que possua:
- Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência em Departamento Pessoal, com foco em controle de ponto e gestão de benefícios;
- Vivência em operações com volume relevante de colaboradores.
- Estamos avaliando pretensão salarial (CLT)
Localidade: Goiânia