ASSISTENTE DE GERÊNCIA

Empresa de grande relevância no mercado, com forte atuação em seu segmento e posicionada entre as principais referências do setor.”

Principais responsabilidades

• Dar suporte ao gerente e à equipe nas atividades diárias;
• Acompanhar o processo de integração (onboarding) dos novos colaboradores no primeiro dia;
• Apoiar os treinamentos e ações de desenvolvimento da equipe;
• Monitorar e acompanhar metas e indicadores de vendas;
• Realizar rotinas administrativas, incluindo controle de ponto, gestão de atestados e elaboração de escalas de trabalho;
• Contribuir para a organização e o bom funcionamento das operações da unidade.

Requisitos

• Experiência prévia em atividades de liderança ou gestão de equipes;
• Conhecimento no Pacote Office;
• CNH categoria B válida;
• Ensino Superior completo ou cursando o último semestre.

Diferenciais

• Boa comunicação e capacidade de trabalho em equipe;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Perfil analítico e orientado a resultados.

Convênio Médico;

Convênio Odontológico;

Seguro de Vida;

Vale Transporte;

Vale Refeição e/ou Alimentação;

Cartão Farmácia;

Programa de Lucros e Resultados.