Supervisor Administrativo Financeiro

Planejar e supervisionar as atividades da área Administrativo Financeira, incluindo contas a pagar, contas a receber, cobrança, recepção e limpeza , assegurando a saúde financeira da empresa e a execução dos processos de acordo com normas e políticas estabelecidas.

· Supervisionar a equipe Administrativa e Financeira, realizar avaliações de desempenho, fornecer feedbacks e apoiar o desenvolvimento profissional.

· Supervisionar a equipe administrativa e financeira, acompanhando processos de recursos humanos como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, gestão de cargos, salários e benefícios, qualidade de vida no trabalho e mediação de conflitos, assegurando engajamento e efetividade.

· Supervisionar e acompanhar as atividades administrativas e financeiras, garantindo o cumprimento de processos, normas e políticas internas para assegurar a entrega de resultados da área.

· Implementar e revisar processos administrativos e financeiros, promovendo visitas de benchmarking e propondo melhorias para ampliar a competitividade da empresa

· Analisar desvios e necessidades orçamentárias, comparando valores orçados com realizados para subsidiar decisões estratégicas.

· Acompanhar e controlar o fluxo de caixa, realizando conferências, orientações e ajustes para assegurar a acuracidade das informações e apoiar a tomada de decisões e captação de recursos.

· Conduzir reuniões do comitê de inadimplência, atualizando status de débitos e acompanhando ações de cobrança.

· Manter relacionamento com instituições financeiras, fortalecendo parcerias e garantindo condições adequadas para a empresa.

· Supervisionar a equipe financeira, assegurando o cumprimento das rotinas de contas a pagar, contas a receber e conciliação bancária.

· Assegurar a elaboração e entrega de relatórios financeiros e contábeis para os fechamentos mensais.

· Acompanhar e controlar compras e custos de materiais e serviços do setor administrativo, garantindo utilização eficiente dos recursos.

· Apoiar o planejamento do setor, sugerindo melhorias e contribuindo para a execução de ações alinhadas aos objetivos.

· Monitorar indicadores do setor e apoiar a construção de planos de ação.

· Executar outras atividades correlatas, contribuindo para o alcance dos objetivos estratégicos e para a evolução contínua da empresa.

• Ensino superior completo em Administração, Economia, Contabilidade ou afins.
• Experiência Mínima de 4 a 5 anos na área.
• Liderança e Delegação
• Comunicação Eficaz
• Gestão do tempo
• Gestão de conflitos
• Orientação para Resultados
• Respeito nos Relacionamentos