– Realizar processos de admissão, incluindo coleta de documentos e cadastro em sistema;
– Apoiar no processamento da folha de pagamento de pagamento, conferindo dados e lançamentos (horas extras, descontos, benefícios, etc);
– Efetuar e controlar lançamentos de férias, afastamentos e recisões contratuais;
– Realizar contole e apuração de ponto eletrônico, garantindo conformidade com a legislação trabalhista;
– uxiliar na gestão de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição, entre outros;
– Apoiar no cumprimento de obrigações acessórias (eSocial);
– Manter arquivos e regsitros de pessoal organizados e atualizados;
– Atender colaboradores, gestores e orgãos externos, esclarecendo dúvidas trabalhistas básicas e demandas específicas;
– Apoiar em auditorias internas e externas.
Localidade: Goiânia