Analista Financeiro | Tesouraria

Assegurar a integridade e a eficiência dos processos financeiros por meio da conciliação bancária, elaboração de relatórios e lançamentos contábeis, contribuindo também com projetos de automação e melhorias sistêmicas, com foco em precisão, controle e alinhamento às diretrizes financeiras da empresa.

• Realizar e acompanhar o processo de conciliação bancária, identificando inconsistências e propondo ajustes necessários;
• Preparar relatórios detalhados sobre conciliações, incluindo extratos bancários, tarifas, rendimentos e outras movimentações financeiras;
• Contribuir ativamente em projetos de automação do processo de conciliação bancária, identificando pontos de melhoria e alinhando soluções às necessidades operacionais;
• Realizar lançamentos financeiros, como tarifas, rendimentos, IOF, IRRF, transferências entre contas e notas de débito;
• Auxiliar na gestão de controles financeiros relacionados a centros de custos e planos financeiros;
• Apoiar no fechamento contábil, garantindo que as atividades estejam de acordo com os procedimentos e prazos estabelecidos;
• Demais atividades correlatas.

• Ensino Superior (Completo ou Cursando) em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas;
• Conhecimento em conciliação bancária e rotinas financeiras (lançamentos, tarifas, impostos, transferências etc.);
• Conhecimento em mapeamento e documentação de processos;
• Experiência na área financeira (mínimo de 1 ano);
• Pacote Office (intermediário);
• Conhecimento de Sistemas ERPs;
• Conhecimento em Power BI (Diferencial).

Vantagens e Benefícios

• Vale Alimentação/Refeição: Cartão flexível que permite que os colaboradores acessem esse benefício de forma prática;
• Vale Transporte: Para facilitar sua locomoção (por adesão/opcional);
• Seguro de Vida: Proteção para você e sua família – em caso de falecimento, os dependentes legais recebem a apólice;
• Auxílio Creche: Suporte para pais e mães com filhos com idade entre 06 meses e 03 anos, benefício concedido para cada filho dentro dessa faixa etária (suporte de até R$300,00 mediante comprovação da despesa);
• Day Off no Dia do Aniversário: Celebre seu dia especial (ou algum outro dia no mês do seu aniversário);
• EBM Celebra Você: Para celebrar seu aniversário, um presente de R$50,00 no cartão Swile, na modalidade multibenefícios;
• Plano de Saúde Unimed: Cobertura médica para garantir seu bem-estar; sistema de coparticipação de 70% por parte da empresa e 30% por parte do colaborador (por adesão/opcional);
• Plano Odontológico: Para manter seu sorriso saudável (por adesão/opcional);
• Wellhub: Para incentivar um estilo de vida ativo – para titulares e dependentes (por adesão/opcional);
• Parcerias com Instituições de Ensino: Para possibilitar condições especiais de para formação acadêmica;
• Parcerias com Profissionais de Nutrição e Saúde Mental: Para promover cuidado integral;
• PPLR: Programa de Participação no Lucros e Resultados (conforme política interna);
• Brinde de Casamento: Para compartilhar da alegria de quem inicia uma nova etapa;
• Licença Casamento: 5 dias corridos;
• Bebê EBMer: Brinde para celebrar a chegada de novos integrantes;
• Licença Maternidade: 150 dias corridos;
• Licença Paternidade: 10 dias corridos;
• Descontos em estabelecimentos gastronômicos e de beleza: Para ampliar acesso a experiências de lazer e autocuidado.

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