Executar e acompanhar processos de admissão, rescisão, férias e ponto eletrônico; Elaborar e conferir a folha de pagamento e seus respectivos encargos; Garantir o correto cumprimento das obrigações legais e acessórias (e Social, FGTS, INSS, CAGED, DIRF, RAIS, entre outros);Administrar e controlar benefícios corporativos (plano de saúde, vale-alimentação, transporte etc.);Manter o cadastro de colaboradores atualizado nos sistemas de RH; Prestar suporte e esclarecimento de dúvidas trabalhistas aos colaboradores e gestores; Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo relatórios e informações precisas; Contribuir para a melhoria contínua dos processos e políticas do Departamento Pessoal.
Formação superior completa ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas;Experiência anterior nas rotinas de Departamento Pessoal;Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e previdenciária;Experiência com sistemas de folha de pagamento (como TOTVS, ADP, Senior, LG ou similares);Domínio do Pacote Office, especialmente Excel;Perfil organizado, analítico e com boa comunicação interpessoal.
Localidade: Goiânia