Descrição da vaga
A Unimed Goiânia é uma cooperativa de trabalho médico fundada em 1978, inspirada nos princípios do cooperativismo e na valorização do profissional médico. Integrante do Sistema Nacional Unimed, atua há 48 anos oferecendo assistência à saúde humanizada, ética e de qualidade.
Com mais de 2.900 médicos cooperados, a Unimed Goiânia reafirma seu compromisso com a medicina social, a responsabilidade com a comunidade e a excelência no cuidado com as pessoas, promovendo saúde com respeito, cooperação e inovação.
Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar o seu jeito de cuidar de todos!
#ESSEÉOPLANO
Responsabilidades e atribuições
Atividades:
- Apoiar na execução das ações relacionadas à pesquisa de clima organizacional, incluindo organização de dados e acompanhamento de planos de ação.
- Auxiliar nas iniciativas de cultura organizacional e engajamento dos colaboradores.
- Dar suporte às ações de endomarketing, como campanhas internas, eventos e comunicação institucional.
- Apoiar na organização e logística de programas, treinamentos e ações da área.
- Auxiliar no acompanhamento de iniciativas voltadas à experiência do colaborador.
- Realizar o lançamento e controle de notas fiscais no sistema, garantindo organização e conformidade dos processos administrativos da área.
- Apoiar na elaboração de materiais, apresentações e comunicações internas.
- Organizar informações, controles e indicadores básicos da área.
Requisitos e qualificações
Formação: Cursando Ensino Superior em Psicologia, Administração, ou áreas correlatas.
Conhecimentos Desejáveis: Pacote Office básico
Interesse por cultura organizacional e desenvolvimento humano
Competências Comportamentais:
Organização e atenção a detalhes
Proatividade
Boa comunicação
Vontade de aprender
Trabalho em equipe
Responsabilidade
Informações adicionais
💼 Benefícios:
- Plano de saúde Unimed – Após três de contrato
- Incentivos Educacionais – SESCOOP
- Ações de Saúde e Qualidade de Vida;
- Faculdade Unimed;
- Wellhub (benefício de bem-estar);
- Benefícios – ASFUG
- Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
- Café da manhã ou lanche.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triados
- Etapa 3: Avaliação Psicológica
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação
Chega mais! Vem ser Unimed Goiânia.
Nossa missão
Promover a saúde por meio de serviços de excelência, gerando valor e satisfação para os médicos cooperados e nossos clientes, desempenhando nossa função socioambiental, com respeito aos princípios cooperativistas.
Nossa visão
Seremos uma cooperativa com foco na sustentabilidade financeira, e com a satisfação dos clientes, cooperados, colaboradores e prestadores.
Nossos valores
Ética
Transparência
Integridade
Qualidade
Respeito aos princípios cooperativistas
Responsabilidade socioambiental
Localidade: Goiânia