Analista de Recursos Humanos

Empresa do Agronegócio.

• Acompanhar e controlar a administração dos processos trabalhistas;
• Analisar e conferir a relação de líquido x resumo da folha para crédito na conta do empregado.
• Realizar e conferir o resumo da folha;
• Atuar nos processos de demissão e férias;
• Responsável por suportar os processos de Recursos Humanos, atendendo às necessidades dos clientes internos, considerando as políticas corporativas;
• Controlar todos os benefícios com relação a custos;
• Assegurar a aplicação, manutenção e atualização do Plano de participação nos Lucros e Resultados da empresa;
• Dar suporte à gerência corporativa em assuntos relacionados a remuneração;
• Orientar funcionários sobre as políticas da empresa;
• Acompanhar e controlar a administração dos processos trabalhistas;
• Assegurar a manutenção da documentação de terceiro atualizado; dentre outras atividades de rotinas trabalhistas.

• Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade ou área afins;
• Necessário conhecimento intermediário em Excel;
• Necessária experiência em rotinas administrativas / folha de pagamento.

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Vale Alimentação;

Vale Transporte.