Assistente de Recursos Humanos – Assistente Administrativo I

Prestar suporte e apoio aos subsistemas de Recursos Humanos, realizando atividades operacionais e administrativas nos subsistemas de Administração de Pessoal, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Segurança do Trabalho, Responsabilidade Social e Remuneração e Benefícios e/ou nas atividades administrativas de apoio aos subsistemas.

• Executar rotinas operacionais e/ou administrativas, prestando suporte e apoio aos subsistemas de Recursos Humanos;
• Realizar processos de admissão de pessoal e rescisão de contratos de trabalho, monitorando a realização de exames admissionais, periódicos e demissionais;
• Realizar registros e lançamentos diversos, preparando e calculando a folha de pagamento de empregados, bolsa estágio, rescisões, férias, recolhimento de contribuições e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal;
• Efetuar prestação de contas dos gastos de Recursos Humanos junto às áreas envolvidas, repassando valores financeiros para Instituições conveniadas;
• Prestar apoio ao processo de seleção de empregados e/ou estagiários, realizando divulgação de vagas, recebimento e encaminhamento de currículos, agendamento de entrevistas, atendimento a candidatos, conferência e organização de documentos e divulgação de resultado das etapas do processo Seletivo;
• Executar atividades de suporte a treinamentos e desenvolvimento de pessoas, realizando contato com profissionais que ministram treinamentos e/ou colaboradores interessados, realizando compra de passagem e pagamento de diárias (se for o caso);
• Realizar atividades para garantir o cumprimento do Regulamento de Bolsa de Estudos;
• Executar tarefas relacionadas à manutenção do Programa de Benefícios;
• Elaborar e/ou emitir documentos solicitados; Realizar controle de processos e documentos em geral;
• Atender público interno e externo;
• Arquivar documentos em geral, mantendo o arquivo da Unidade atualizado;
• Registrar e consolidar dados estatísticos para atualizar os indicadores de desempenho da Unidade;
• Prestar orientação e informações sobre rotinas da área aos colaboradores da(s) Unidade(s);
• Executar outras atividades compatíveis com a função.

Requisitos da Vaga

(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)

• Ensino Médio Completo;
• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal (essa informação deverá constar no currículo cadastrado);
• Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana.

Conhecimentos Específicos (Desejáveis)

• Noções de recursos humanos;
• Legislação trabalhista;
• Controle de ponto;
• Controle de férias, benefícios e afastamentos;
• Rotinas administrativas;
• Informática intermediário (Pacote Office).

[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências

• Superior cursando na área de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.

Nº de Identificação do Processo Seletivo:

• 11016685/ 2026 SENAI Canaã

Etapas do processo seletivo:

• Etapa – Análise Curricular
• Etapa – Avaliação com o Gestor
• Etapa – Avaliação com o RH

Informações de contratação:

📍 Local de Trabalho: SENAI Vila Canaã, Rua Prof. Lázaro Costa, 348, Goiânia/GO, 74415-420.

📌 Vaga (s): 1

⏳Carga Horária Prevista: 40 horas semanais

📆 Escala de Trabalho: 7h às 12h e das 14h às 17h

🎓 Remuneração: R$2.461,00

📑 Contrato de trabalho: Indeterminado

Nossos principais benefícios:

📌 Plano de Saúde: [Coparticipação]

🍽️ Vale Alimentação e/ou Refeição: [Ifood]

🏆 Programa de Participação nos Resultados (PPR)

📈 Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)

🎁 Clube de Descontos

🏥 Telemedicina

🎓 Bolsa de Estudos

🚌 Vale Transporte

🛡️ Seguro de Vida

📚 Incentivos Educacionais

🏫 Universidade Corporativa

🧠 Apoio Psicológico

💪 GymPass (WellHub)

❤️ Ações de Saúde e Qualidade de Vida

🎟️ Descontos em Serviços: [SESI e SENAI – GO]

🤝 Benefícios da Associação de Empregados

*Empregados contratados em regime horista com jornada semanal igual ou inferior a 30 horas, assim como aqueles contratados na modalidade de trabalho intermitente, conforme o §3º do art. 443 da CLT, não têm direito ao benefício de plano de saúde. Da mesma forma, os empregados horistas com jornada igual ou inferior a 20 horas semanais e os contratados em regime intermitente também não têm direito ao benefício de bolsa de estudos.

*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista receberão o benefício de Vale Alimentação/Refeição conforme o quantitativo de horas efetivamente trabalhadas. Para aqueles cuja carga horária semanal seja igual ou inferior a 20 horas, ou 100 horas mensais será concedido metade do benefício.

*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.

Inscrições:

Inscrições até: 01/04/2026 (Quarta-Feira)

Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.

O SENAI chegou a Goiás em 1952, com a construção da pioneira Escola Senai GO 1, (hoje Faculdade de Tecnologia Senai Roberto Mange), em Anápolis. Quando foi instalada, subordinada à Delegacia Regional de São Paulo, a Escola Senai GO 1 ministrava apenas os ofícios de ajustagem, torneiro mecânico, ferraria, eletricidade e carpintaria de esquadria. O contexto econômico do Estado era de apenas algumas centenas de pequenas e, menos ainda, médias indústrias.

Atualmente, o Senai oferece formação profissional em diversos cursos ministrados nas modalidades de aprendizagem industrial, habilitação técnica, graduação tecnológica, pós-graduação, iniciação, qualificação e aperfeiçoamento profissional, além de prestar serviços de assessoria técnica e tecnológica em diversas áreas.

Integrante do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (FIEG), o Senai tem acompanhado o avanço do segmento industrial, com investimentos permanentes na melhoria e atualização de seus recursos humanos e ambientes de ensino, buscando na inovação tecnológica uma maneira de contribuir com a competitividade da indústria e o desenvolvimento do Estado.

Nossa MISSÃO é promover a educação profissional e o ensino superior, a inovação e a transferência de tecnologias industriais, contribuindo para elevar a competitividade da indústria.

E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e competitividade.

Para visualizar os Processo Seletivos Finalizados do SENAI – GO clique AQUI.

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Conheça também os portais de vaga:

SESI https://sesigo.gupy.io

FIEG https://fieg.gupy.io

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