Supervisor(a) de Recursos Humanos

Faça parte do universo da mobilidade e venha construir o futuro conosco!

Estamos em busca de profissionais para atuar como Supervisor(a) de Recursos Humanos na FORVIA, empresa global de referência no setor automotivo, localizada no Polo Automotivo Stellantis, em Goiana – PE.

A FORVIA é uma das principais empresas globais do setor automotivo e de tecnologias para mobilidade, atuamos no desenvolvimento de soluções inovadoras em interiores, assentos, eletrônica, iluminação e tecnologias para mobilidade limpa e segura.

Com presença global e atuação em diversos países, impulsionamos o futuro da mobilidade por meio de tecnologia, inovação e excelência operacional, atendendo às principais montadoras do mundo.

Nosso compromisso é criar soluções sustentáveis, conectadas e seguras, contribuindo para uma mobilidade mais eficiente e responsável.

O que nos move é o talento das nossas pessoas. Valorizamos a diversidade, a colaboração e a paixão por inovar, criando um ambiente dinâmico, onde cada profissional tem a oportunidade de aprender, se desenvolver e gerar impacto real no futuro da mobilidade.

Buscamos um(a) profissional nível sênior para atuar como Supervisor(a) de Recursos Humanos Generalista, sendo responsável pela condução estratégica dos processos de RH, com foco em atração, desenvolvimento e retenção de talentos, remuneração, clima organizacional e desenvolvimento de equipes, apoiando decisões e impulsionando resultados alinhados à cultura e aos objetivos da companhia.

Principais atividades:

• Realizar integração de novos colaboradores, apresentando informações institucionais e processos de RH;

• Atuar nos processos de Recrutamento & Seleção com foco em Diversidade & Inclusão;

• Gerenciar contato com fornecedores e instituições de treinamento, acompanhando cursos, inscrições e condições comerciais;

• Viabilizar treinamentos técnicos, identificando necessidades junto às áreas e alinhando conteúdos, cronogramas e fornecedores;

• Realizar acompanhamento e avaliação da equipe;

• Elaborar descrições de cargos e apoiar a manutenção do plano de cargos e salários;

• Coordenar análises e estudos salariais com base na política interna e pesquisas de mercado;

• Conduzir pesquisas de satisfação, realizando análise de dados e construção de planos de ação junto à gestão de RH;

• Levantar e analisar dados das áreas, elaborando relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão;

• Necessário conhecimento em folha de pagamento, cálculos trabalhistas e disponibilidade de horário.

Requisitos e qualificações:

• Escolaridade: Superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins (desejável pós-graduação em áreas correlatas);

• Idiomas: Inglês intermediário desejável;

• Experiência: Nível sênior, com vivência em indústrias e atuação em rotinas de Recursos Humanos Generalista;

Benefícios:

Informados na entrevista.

Bem-vindo à Direction Soluções Empresariais

Recrutamento & Seleção que conecta talentos às melhores oportunidades

Somos uma empresa de soluções empresariais, com atuação em gestão, segurança do trabalho e conformidade, além de uma consultoria em Gestão de Recursos Humanos focada em Recrutamento & Seleção.

Nossa missão é organizar, proteger e fortalecer operações empresariais. Temos como visão ser referência regional em soluções empresariais. Nossa atuação é guiada por valores como ética, conformidade, transparência e excelência.

Oferecemos soluções em Recrutamento & Seleção com o propósito de conectar talentos às necessidades estratégicas das organizações, garantindo uma experiência positiva para candidatos e empresas, com processos ágeis, eficientes e alinhados ao mercado.

Mais do que recrutar, conectamos pessoas a oportunidades que fazem sentido.

É por meio de parcerias sólidas e crescimento conjunto que cumprimos nosso propósito: Unir talentos a grandes empresas, gerando resultados eficientes e confiáveis.

#ConectandoTalentos #SeuFuturoAqui