Supervisor Administrativo (Cadastro) Cresol Raiz (Frederico Westphalen – RS)

Venha fazer a diferença com a gente! 🧡

Estamos em busca de um(a) Supervisor Administrativo para fortalecer ainda mais o nosso time!

Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você!

Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! 🧡

✨ Juntos, vamos mais longe! 🚀

• Realizar a supervisão das atividades abertura de contas e atualizações cadastrais por meio de sistema de centralização de solicitações, realização de instruções, acompanhamento e conferência das atividades, a fim de garantir a realização dos procedimentos de acordo com legalidade e normativos internos, bem como ao atingimento dos objetivos estratégicos.
• Monitorar abertura de contas e atualizações cadastrais no centro administrativo, por meio de sistema de centralização de solicitações, visando reduzir a carga operacional das agências.
• Suporte operacional para as equipes das agências a interpretarem e seguirem as políticas da cooperativa relacionado a sua área de atuação, acompanhando as atualizações legais/normativas, promovendo treinamentos e intercâmbios entre as agências, a fim de garantir que os processos ocorram de forma correta e não gerem prejuízos para a cooperativa e para os cooperados.
• Orientar as equipes sobre os procedimentos operacionais e regras, por meio do fluxo operacional, visando dar agilidade para quem atende o cooperado.
• Garantir que os procedimentos estejam de acordo com as normas, mensurando e orientando as equipes operacionais e das Agências, sugerindo e implantando melhorias, a fim de mitigar riscos e melhorar os indicadores.
• Realizar o desenvolvimento e acompanhamento dos colaboradores da sua equipe, por meio de ferramentas e políticas internas, focando na gestão humanizada, fomentando uma cultura de respeito, diversidade e inclusão, assegurando a igualdade e oportunidades para todos, visando manter a essência Cresol ativa, e um excelente ambiente para se trabalhar.

• Graduação completa em Administração, Processos Gerenciais, Direito, Contabilidade ou áreas correlatas.
• Possuir especialização na área;
• Experiência: Atuação prévia em áreas de Cadastro, Formalística Documental ou Backoffice bancário, com experiência comprovada em liderança de equipes.
• Diferencial: Certificações na área de PLD (Prevenção à Lavagem de Dinheiro) ou pós-graduação em Gestão de Pessoas/Processos.
• Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe;
• Boa habilidade Excel, PowerPoint, Google Slides e análise de dados;
• Disponibilidade para viagens, reuniões, feiras e cursos.
• CNH B.

 CONHECIMENTO ESPECÍFICOS

• Normativas e Compliance Bancário
• Gestão de Processos e Eficiência Operacional
• Sistema Financeiro Nacional e Cooperativismo

Benefícios:

• Vale Transporte – com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;
• Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
• Seguro de Vida – um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;
• Plano de Saúde – a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;
• Plano Odontológico – a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;
• Auxílio Pós-Graduação – a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores; 
• Previdência Privada – a Cresol se preocupa com seu futuro;
• PRV(Programa de Remuneração Variável) – conquistamos juntos e celebramos juntos;  
• Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;  
• Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano; 
• Cresol Acolhe – para o colaborador e sua Família, aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil;
• Férias – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos; 
• Prêmio de Reconhecimento – é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol;
• Cresol Longevidade – incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;
• Gympass – acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem Estar;
• Kit do Bebê – no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial;
• Uniforme – pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema;
• Convênio Beto Carrero – colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero;
• Parcerias Educacionais – a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação;
• Ginástica Laboral – a Cresol proporciona momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.

30 anos de história, 1 milhão de cooperados e muitas oportunidades para crescer com a gente! 🚀

Nascemos no interior do Paraná em 1995 com um grande propósito: ser e fazer a diferença. Ao longo dessa trajetória, nos tornamos uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil, impactando vidas por meio do cooperativismo. 🤝

Hoje, estamos em 19 estados brasileiros, com mais de 11 mil colaboradores, sempre fornecendo soluções financeiras com excelência e gerando desenvolvimento para cooperados, empreendimentos e comunidades. Acreditamos no poder das pessoas e as colocamos no centro de tudo. Agimos com leveza, humildade e simplicidade, certos de que é em cada um dos colaboradores que nasce a força para fazer a missão da Cresol acontecer com sustentabilidade.🎯

Há 6 anos consecutivos, somos reconhecidos pelo Great Place to Work (GPTW) como uma das melhores empresas para trabalhar, reforçando nosso compromisso com um ambiente que valoriza pessoas, relacionamento e desenvolvimento.

Aqui, você encontra:

-> Oportunidades reais de desenvolvimento profissional e pessoal;

-> Programas de capacitação e incentivo à liderança;

-> Um ambiente colaborativo, diverso e inclusivo, onde cada pessoa pode ser autêntica;

-> Espaço para inovar e contribuir com projetos que fazem a diferença no mundo.

💡 Por que escolher a Cresol para sua carreira?

Porque valorizamos relacionamento, propósito e desenvolvimento. Cada colaborador faz parte de uma história que já transformou milhares de vidas, e pode transformar a sua também.

✨ Venha construir o futuro com a gente!

Confira nossas vagas e junte-se a essa trajetória de sucesso!