Analista de Recursos Humanos Pleno (Benefícios)

Responsável pela administração dos benefícios (plano de saúde, odontológico, vale-refeição, vale alimentação, vale-transporte, seguro de vida, fretado, refeitório, cartão farmácia, entre outros), realização de rateios e solicitações de compras relacionadas a benefícios, apoiar processos de negociação e renovação de contratos, garantir que a gestão dos benefícios esteja conforme legislação e políticas internas.

Outros requisitos:

Formação superior completa em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;

Experiência sólida em recursos humanos com foco em benefícios administração de benefícios e relacionamento com operadoras e fornecedores;

Habilidade analítica para conferência de faturas controle de custos elaboração de relatórios e acompanhamento de indicadores da área;

Domínio do Sistema sistema Protheus/TOTVS;

Organização, atenção a detalhes capacidade de trabalhar com prazos, forte senso de responsabilidade e boa comunicação interpessoal;