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Estágio Administrativo

🏢 LEV NEGÓCIOS 📍 FRANCA 🕒 Publicada em 30/04/2026
Tempo Integral

Aqui você irá adquirir experiência prática, aplicando sob supervisão, seus conhecimentos teóricos em situações reais e contribuindo para o sucesso do negócio.

Atividades

  • Organização e gestão documental:
    Separação, conferência e arquivamento de documentos (contratos, políticas internas, termos, dossiês de colaboradores e terceiros), garantindo que estejam atualizados e acessíveis para auditorias internas ou externas. Também pode auxiliar na regularização de pendências documentais.
  • Apoio em auditorias e controles internos:
    Execução de checklists de conformidade, levantamento de informações junto a áreas internas (RH, financeiro, operacional) e verificação do cumprimento de políticas, normas internas e legislação trabalhista. Pode auxiliar na identificação de inconsistências e no acompanhamento de planos de ação.
  • Elaboração de relatórios e controles:
    Consolidação de dados e elaboração de relatórios simples sobre auditorias, não conformidades e status de regularização. Apoio no monitoramento de indicadores de compliance e organização de evidências.
  • Validação e revisão inicial de documentos:
    Análise preliminar de contratos, cadastros e documentos trabalhistas para verificar aderência a padrões internos (ex.: presença de cláusulas obrigatórias, assinaturas, datas, coerência de informações), sempre sob supervisão do advogado.
  • Suporte em treinamentos e políticas internas:
    Auxílio na organização de materiais, listas de presença e controle de participação em treinamentos de compliance (como assédio, ética e conduta). Além de auxiliar na atualização de políticas e na comunicação interna.
  • Interface com RH e áreas internas:
    Atuação conjunta com o RH para coleta de documentos de colaboradores, conferência de admissões, desligamentos e contratos, garantindo conformidade com normas internas e exigências legais.

Requisitos

  • Estar cursando ensino superior em Recursos Humanos, Administração, Direito ou áreas correlatas.
  • Conhecimentos básicos em rotinas trabalhistas e de departamento pessoal; 
  • Noções de legislação trabalhista; 
  • Familiaridade com organização e gestão de documentos físicos e digitais;
  • Habilidade com ferramentas do pacote Office (especialmente Excel e Word);
  • Capacidade de leitura e conferência de documentos;
  • Atenção a checklists e controles internos.
  • Discrição e zelo no tratamento de informações também são essenciais.

Se você quer aprender, crescer e fazer acontecer, essa oportunidade é sua! ?

Localidade: FRANCA

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