Descrição da vaga
Gerenciar equipe de vendas e resultados, garantindo o atingimento das metas e o crescimento sustentável das marcas na região de atuação, atendendo os canais Revenda e Engenharia.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar e desenvolver a equipe de vendas (vendedores, representantes e consultoras), promovendo alta performance e engajamento.
- Planejar e executar a estratégia comercial regional, desdobrando metas e prioridades para macro e microrregiões.
- Atuar na gestão das marcas, assegurando posicionamento estratégico e expansão de mercado.
- Garantir o cumprimento das metas de vendas, faturamento, margem, preço e prazos.
- Gerenciar formação de preços e políticas comerciais.
- Controlar orçamento, despesas e verbas destinadas a investimentos comerciais.
- Acompanhar indicadores de performance e participação de vendas.
- Realizar visitas a clientes estratégicos, com foco em abertura, recuperação e fidelização.
- Planejar agenda comercial (viagens, treinamentos e reuniões com equipe e clientes).
Requisitos e qualificações
Formação
- Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.
- Pós-graduação/MBA em Gestão Comercial, Negócios ou áreas afins será um diferencial.
Experiência
- Experiência consolidada em gestão comercial regional.
- Vivência com liderança de equipes de vendas externas e representantes.
- Experiência nos canais Revenda e/ou Engenharia.
- Atuação com gestão de indicadores comerciais (faturamento, margem, mix, rentabilidade e metas).
- Experiência com formação de preço e gestão orçamentária.
- Vivência no segmento de revestimentos, materiais de construção ou bens de consumo será diferencial.
Competências Técnicas
- Planejamento estratégico comercial.
- Gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes.
- Análise de mercado e concorrência.
- Gestão de orçamento e controle de despesas.
- Pacote Office / Excel intermediário ou avançado.
Competências Comportamentais
- Liderança e influência.
- Visão estratégica e foco em resultado.
- Capacidade analítica e tomada de decisão.
- Negociação e relacionamento interpessoal.
- Organização e gestão de prioridades.
Informações adicionais
- Plano de saúde e odontológico;
- Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PPLR);
- Remuneração variável;
- Vale-refeição;
- Acesso ao Wellhub para promover saúde e qualidade de vida.
- Incentivamos o desenvolvimento contínuo por meio de parcerias com instituições de ensino e da Academia de Liderança, nosso programa interno dedicado à formação e ao fortalecimento de lideranças.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste
- Etapa 4: Entrevista
- Etapa 5: Contratação
Vem ser Mohawk Brasil!
Venha fazer parte da Mohawk Brasil: onde inovação e tradição constroem o futuro!
Com 65 anos de história, somos parte do Grupo Mohawk, líder global em revestimentos. Aqui, fabricamos marcas que fazem parte de milhões de lares e projetos ao redor do mundo – Elizabeth, Eliane, Eliane Floor e Decortiles.
Presença global: Nosso impacto é gigante! Exportamos para mais de 80 países e estamos há mais de 30 anos nos Estados Unidos, com um centro de distribuição estratégico que conecta nossas criações ao mundo.
Infraestrutura de ponta: Contamos com 9 fábricas divididas em 2 polos produtivos. Temos a Casa Brasil, showroom das marcas na Avenida Brasil, o coração da cidade de São Paulo.
Proximidade e conexão: Estamos presentes em mais de 15 mil pontos de venda e temos salas de especificação espalhadas por todo o Brasil para atender nossos parceiros e clientes de maneira única.
Um time de mais de 4 mil talentos
Nos orgulhamos de ter mais de 4 mil colaboradores que compartilham da mesma paixão: construir o futuro do design, da tecnologia e da sustentabilidade em revestimentos. Cada profissional é parte da nossa história, e juntos formamos uma equipe que transforma ideias em grandes realizações.
Uma empresa construída por gerações
A Mohawk Brasil é mais do que um local de trabalho, é um ambiente acolhedor que já recebeu gerações de profissionais, que encontram aqui não só uma carreira, mas também propósito, amizades e uma cultura que valoriza cada colaborador. Trabalhar conosco é fazer parte de um time que constrói histórias de vida, com orgulho e pertencimento.
Benefícios que impulsionam o seu crescimento
Benefícios
🩺 Plano de saúde e odontológico: cuidando de você e da sua família.
💰 Programa de participação nos resultados: reconhecendo o impacto de cada resultado.
⚽ Associação esportiva e recreativa para funcionários: espaço especial para a prática de esportes e lazer.
🎓 Descontos em cursos e capacitações: investindo no seu futuro profissional.
🚀 Oportunidades de crescimento e valorização: porque aqui o seu talento faz a diferença.
Diferenciais
🛒 Desconto na compra de produtos para funcionários
🏦 Posto de atendimento bancário interno em Cocal do Sul
📚 Parcerias com instituições de ensino
Se você busca um ambiente dinâmico, inovador e repleto de desafios, a Mohawk Brasil é o lugar certo para transformar ideias em grandes realizações. Junte-se a nós e venha construir o futuro do design, da tecnologia e da sustentabilidade em revestimentos!
Pronto(a) para o próximo passo?
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Localidade: Fortaleza