Descrição da vaga
Somos o Grupo Energisa!
Com mais de cem anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro. Nosso portfólio diversificado abrange 11 distribuidoras, 12 concessões de transmissão, geração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas – a (re)energisa –, com geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado livre e serviços de valor agregado, além de uma central de serviços compartilhados, uma empresa de contact center e a fintech Voltz, a primeira do nosso setor no mercado de contas digitais.
Transformamos, através de nossos mais de 17.000 colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Aqui todos são muito bem-vindos!
Quer fazer parte desta história? Confere se esta oportunidade tem match com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção!
Responsabilidades e atribuições
Estamos buscando um profissional para atuar na (re)energisa, responsável por coordenar e supervisionar a equipe de vendas do Nordeste, garantindo o cumprimento das metas comerciais, a satisfação dos clientes e a expansão dos negócios no setor de energia.
- Gestão da Equipe de Vendas:
Supervisionar, treinar e motivar a equipe de vendas, garantindo o atingimento das metas e objetivos estabelecidos. Proporcionar suporte contínuo à equipe, garantindo que todos estejam alinhados com a estratégia comercial da empresa e com as melhores práticas de vendas.
- Desenvolvimento e Implementação de Estratégias Comerciais:
Desenvolver e implementar estratégias de vendas específicas para o mercado de energia, com foco na identificação de novas oportunidades de negócios, prospecção de clientes, expansão de mercado e fortalecimento da base de clientes existente.
- Negociação e Fechamento de Contratos:
Atuar diretamente nas negociações de contratos e propostas comerciais, buscando sempre as melhores condições para a empresa, mas também oferecendo soluções vantajosas para os clientes. Garantir que os contratos estejam de acordo com as políticas da empresa e com a regulamentação do setor de energia.
- Acompanhamento de Metas e Desempenho Comercial:
Monitorar o desempenho da equipe em relação às metas de vendas, analisando os resultados e propondo ações corretivas quando necessário. Elaborar relatórios periódicos de desempenho, apresentando os resultados das vendas, projeções futuras e sugestões de melhorias.
- Atendimento a Clientes e Pós-Venda:
Garantir a satisfação do cliente, acompanhando a jornada de compra e o processo pós-venda. Resolver problemas ou dúvidas dos clientes de forma eficiente, colaborando com a equipe de atendimento para oferecer um excelente serviço e manter a fidelização dos clientes.
- Análise de Mercado e Concorrência:
Monitorar o mercado de energia, analisando a concorrência, tendências de mercado e novas regulamentações do setor. Usar essas informações para ajustar as estratégias de vendas e identificar novas oportunidades de crescimento.
- Relacionamento com Clientes Estratégicos:
Desenvolver e manter relacionamentos com clientes estratégicos e parceiros comerciais. Identificar as necessidades desses clientes e oferecer soluções personalizadas que atendam às demandas específicas, garantindo a fidelização e a continuidade dos negócios.
- Gestão de Processos Comerciais:
Supervisionar o processo completo de vendas, desde a prospecção até o fechamento do contrato, garantindo que todas as etapas sejam realizadas com eficiência e que a equipe siga os procedimentos operacionais padrão.
- Treinamento e Desenvolvimento da Equipe:
Promover treinamentos periódicos para a equipe de vendas, compartilhando conhecimentos sobre as melhores práticas de vendas no setor de energia, além de técnicas de negociação e atendimento ao cliente.
- Coordenação com Outras Áreas:
Trabalhar em estreita colaboração com outras áreas da empresa, como marketing, financeiro, operações e atendimento ao cliente, para garantir que as necessidades dos clientes sejam atendidas de forma integrada e eficiente.
Requisitos e qualificações
Será necessário que este profissional tenha:
- Forte capacidade analítica e gestão de indicadores;
- Formação superior em Administração, Marketing, Economia ou áreas correlatas;
- Experiência sólida na área de vendas;
- Conhecimento em Inside Sales;
- Experiência no gerenciamento de equipes de forma regional;
- Familiaridade com sistemas de CRM (Customer Relationship Management) e outras ferramentas de gestão de vendas;
- Boa comunicação verbal e escrita, além de habilidades para influenciar e motivar equipes;
- Necessário disponibilidade de viagens para outros Estados do Nordeste;
- CNH B e carro próprio.
Será considerado um diferencial:
- Pós-graduação ou especialização em Gestão Comercial, Marketing, Energia ou áreas afins;
- Experiência no setor de Energia;
- Conhecimento do mercado de energia, suas regulamentações e principais players;
- Inglês intermediário.
Informações adicionais
As PESSOAS são nossa maior ENERGIA. Pensando em seu bem-estar, oferecemos um leque de benefícios. Da só uma conferida no que você terá:
- Vale alimentação ou Refeição para fazer as compras para sua casa ou comer no seu restaurante preferido;
- Plano de saúde e odontológico para você e sua família;
- Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos;
- Seguro de Vida, para dar mais tranquilidade a você e a quem você ama;
- Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores;
- Wellhub que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil.
Se você possui os pré requisitos da vaga, faça sua candidatura e fique atento nas dicas:
- Durante a jornada do processo de seleção, a comunicação será via e-mail ou por telefone. Certifique que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa de e-mail, sem esquecer da caixa de spam. Fique atento nas ligações, os nossos telefones corporativos possuem variação de DDD.
- Caso receba um feedback negativo, não desanime, fique atento a outras oportunidades.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: FIT CULTURAL
- Etapa 3: TRIAGEM
- Etapa 4: AVALIAÇÃO DE PERFIL
- Etapa 5: ENTREVISTA COM O RH
- Etapa 6: ENTREVISTA TÉCNICA
- Etapa 7: ETAPA ADMISSIONAL
- Etapa 8: CARTA PROPOSTA
- Etapa 9: DOCUMENTAÇÃO
- Etapa 10: Contratação
☀️ Energia que impulsiona o Brasil. Talentos que fazem a diferença. Venha fazer parte do Grupo Energisa! ☀️
Você sabia que somos um dos maiores grupos do setor elétrico brasileiro? Com 120 anos de história, somos um ecossistema de produtos e serviços voltado para liderar a transformação energética, conectando pessoas e empresas à melhor solução de energia e construindo um mundo mais sustentável. Atuamos em 977 municípios de todas as regiões do Brasil, levando energia a mais de 20 milhões de pessoas.
Nosso trabalho mais visível é na distribuição de energia, mas temos muito mais a oferecer. Além das 9 distribuidoras de energia elétrica e 13 concessões de transmissão, contamos com uma central de geração fotovoltaica centralizada e um dos maiores parques de geração distribuída fotovoltaica do país, com a nossa marca inovadora (re)energisa. Também operamos no Mercado Livre de Energia, oferecendo soluções de valor agregado para nossos clientes.
Além disso, diversificamos nosso portfólio com a distribuição e comercialização de gás natural, através da aquisição da ES Gás, e, desde novembro de 2024, com a participação nos ativos da Cegás, Copergás, Algás e Potigás. Estamos também investindo na geração, distribuição e comercialização de bio soluções, como biogás, biometano e biofertilizante, através da Agric.
Nossa missão é transformar energia em conforto, desenvolvimento e novas possibilidades com sustentabilidade. E para isso, contamos com cerca de 17 mil colaboradores que fazem a diferença todos os dias.
Você também pode ser parte dessa história de transformação.
Vamos juntos construir um mundo mais sustentável?
Localidade: Fortaleza