Principais atividades:
-Supervisionar e coordenar a equipe de vendas, estabelecendo metas e objetivos mensais e anuais.
-Monitorar o desempenho de vendas e buscar soluções para alcançar os resultados esperados.
-Analisar o comportamento de compra do cliente e desenvolver estratégias de cross-selling e up-selling.
-Negociar com clientes e parceiros comerciais.
-Garantir o alinhamento entre as equipes de marketing e vendas, para otimizar os esforços de captação e retenção de clientes.
-Elaborar relatórios periódicos sobre o desempenho das ações de marketing e vendas, com indicadores de desempenho (KPIs).
-Analisar dados de vendas, feedbacks de clientes e métricas de marketing para otimizar estratégias e processos.
Requisitos:
-Experiência prévia em funções de coordenação ou liderança nas áreas de vendas.
-Capacidade analítica e experiência com ferramentas de CRM e análise de dados.
-Habilidade de comunicação e negociação.
-Formação superior em Administração ou áreas afins
-Experiência com gestão de equipes e desenvolvimento de talentos.
Desejável:
-Pós-graduação ou MBA em áreas relacionadas (Vendas, Gestão de Negócios).
-Experiência em gestão de orçamentos e planejamento estratégico.
Localidade: Fortaleza