Coordenador(a) de Controles Internos – Fortaleza/CE

Quem somos

Somos a Solar Coca-Cola, o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil e um dos 13 maiores do mundo. Um time de pessoas apaixonadas, que distribui alegria em 70% do território nacional, sempre com muito gás, sorriso no rosto, simplicidade e protagonismo.

Se atuar por um propósito maior, superando desafios que são verdadeiras oportunidades para aprender, se desenvolver e crescer é algo que move você, essa oportunidade pode ser a chance de iniciar uma bela história junto com a gente.

Se você se identifica com quem somos #VemSerSolar #PaixãoQueTransforma #SedeQueImpulsiona

🎯Como será o seu dia a dia:

• Coordenar avaliações de riscos e controles internos dos processos de negócio, utilizando metodologias de gestão de processos e visão end‑to‑end, garantindo consistência, profundidade e foco nos riscos relevantes.
• Administrar e evoluir a Matriz Corporativa de Riscos e Controles da Solar, conduzindo revisões periódicas em conjunto com as áreas, avaliando mudanças no ambiente de riscos e assegurando a proteção das operações e do negócio.
• Planejar, acompanhar e assegurar a execução do Plano Anual de Controles Internos, garantindo aderência às diretrizes corporativas, priorização por risco e entrega dos resultados esperados.
• Garantir a aplicação, padronização e atualização das metodologias de controles internos, incluindo planos de testes, promovendo o desenvolvimento técnico e a capacitação contínua do time de analistas.
• Assessorar as áreas de negócio no entendimento do ambiente de riscos corporativos, da exposição ao risco e das responsabilidades de controle, atuando de forma consultiva para o fortalecimento da cultura de controles internos.
• Atender auditorias internas e externas, atuando como ponto de articulação com as áreas, apoiando a definição e o acompanhamento de planos de ação e contribuindo para a melhoria contínua dos processos.
• Coordenar, em conjunto com a Diretoria da área, ações para assegurar o cumprimento e a aderência ao Quadro Local de Autoridades (LCOA), atuando como ponto focal do tema na organização.
• Elaborar análises, estudos e pareceres técnicos, emitindo alertas sobre desvios de controles internos, adotando abordagem baseada em risco e propondo soluções práticas e eficazes para mitigação.
• Consolidar e reportar periodicamente informações, indicadores e resultados do processo de gestão de riscos e controles internos para a liderança, com clareza, objetividade e foco na tomada de decisão.

🔎O que você precisa ter:

• Concluiu a graduação em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;
• Experiência em Controles Internos, Gestão de Riscos e coordenação de equipes;
• Conhecimento técnico em Auditoria, Gestão de Riscos e SOX.
• Capacidade de equilibrar rigor técnico, visão de negócio e atuação consultiva, influenciando as áreas a incorporarem risco e controle como alavancas de eficiência, resiliência e geração de valor.

🌟Será um diferencial se você:

• É pós‑graduado ou MBA em Finanças, Processos, Controladoria, Gestão de Riscos ou áreas afins;
• Conhecimento em SAP, Análise de Dados, Controles Anticorrupção e Antissuborno;
• Certificações profissionais, como CIA, CISA, CFE, CPA, COBIT, PMO (ou equivalentes).

Veja alguns outros benefícios de Ser Solar:

🩺Para cuidar da sua saúde e segurança:

• Plano de saúde com condições especiais para você e seus dependentes;
• Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia;
• Plano Odontológico;
• Programa de Saúde Emocional;
• Wellhub (rede de academias);
• Seguro de vida.

🍴Para cuidar da sua alimentação:

• Vale alimentação;
• Vale refeição ou refeitório na unidade

🚌Para sua mobilidade:

• Vale transporte ou transporte fretado

💵Para sua programação financeira:

• Participação nos Lucros;
• Previdência Privada

📣E vamos além com:

• Uma Universidade Corporativa repleta de oportunidades para você se desenvolver;
• Extensão da Licença Maternidade de até 180 dias e Paternidade até 20 dias, também válida para pais e mães adotivos e casais homoafetivos;
• Descontos em produtos do nosso portfólio;
• Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem você ama.

Na Solar Coca-Cola, a paixão não é apenas um sentimento, é a força que impulsiona tudo o que fazemos.

Nossa jornada é trilhada por mais de 20 mil pessoas solares, espalhadas por 13 fábricas e 44 Centros de Distribuição, atendendo a aproximadamente 400 mil pontos de venda em uma área que representa 70% do Brasil.

Acreditamos que o sucesso é construído com dedicação e trabalho em equipe, onde cada um tem a oportunidade de ser protagonista e contribuir para o crescimento da empresa. Contagiamos uns aos outros com a energia e o entusiasmo que nos movem a dar o nosso melhor a cada dia, dentro e fora dos muros vermelhos.

Propósito, desenvolvimento e performance sustentam a nossa proposta de valor ao colaborador e nos fazem cada vez mais Solar.

Juntos, somos a Solar Coca-Cola: Paixão que transforma. Sede que impulsiona.

#VemSerSolar