AUXILIAR ADMINISTRATIVO I

• Organização de Documentos: Arquivamento de processos, petições, contratos e documentos judiciais.
• Gestão de Prazos: Controle de agendas de advogados, audiências, depoimentos e reuniões.
• Suporte Documental: Elaboração de documentos simples, minutas de contratos e petições sob supervisão.
• Atendimento e Comunicação: Atendimento a clientes, resposta a e-mails e contato com fóruns ou partes contrárias.
• Diligências e Pesquisa: Acompanhamento de andamentos processuais e pesquisa de jurisprudência/legislação.
• Rotinas Administrativas: Faturamento, controle de material de escritório e preenchimento de planilhas

• Organização de Documentos: Arquivamento de processos, petições, contratos e documentos judiciais.
• Gestão de Prazos: Controle de agendas de advogados, audiências, depoimentos e reuniões.
• Suporte Documental: Elaboração de documentos simples, minutas de contratos e petições sob supervisão.
• Atendimento e Comunicação: Atendimento a clientes, resposta a e-mails e contato com fóruns ou partes contrárias.
• Diligências e Pesquisa: Acompanhamento de andamentos processuais e pesquisa de jurisprudência/legislação.
• Rotinas Administrativas: Faturamento, controle de material de escritório e preenchimento de planilhas

Obrigatório:

Desejável:

Carga horária:

Unidade:

O que oferecemos?

Vale Alimentação;

Vale Transporte;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Convênio com Farmácia;

Seguro de Vida;

Auxílio Creche;

Totalpass;

Universidade Corporativa;

Interclube (programa de descontos);

Programa Conte Comigo.

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!

Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

Gostou?

Então vem ser Hapvida!

#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!