Descrição da vaga
Objetivo da Função
Atuar no Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV), garantindo acompanhamento técnico qualificado às crianças, adolescentes e suas famílias, promovendo fortalecimento de vínculos familiares e comunitários, prevenção de situações de risco social e articulação com a rede socioassistencial.
Responsabilidades e atribuições
Principais Responsabilidades
1.Realizar atendimentos individuais e coletivos com usuários e famílias;
2. Desenvolver escuta qualificada, estudo social e acompanhamento sistemático dos casos;
3. Elaborar laudos, relatórios sociais e pareceres técnicos, conforme normativas do SUAS e exigências institucionais;
4. Gerenciar prontuários e sistemas de registro, garantindo organização e sigilo das informações;
5. Construir e atualizar planos de acompanhamento familiar;
6. Participar de reuniões técnicas, estudos de caso e planejamento interdisciplinar;
7. Articular-se com a rede socioassistencial, políticas públicas e órgãos de garantia de direitos;
8. Apoiar a coordenação na organização de fluxos e protocolos internos;
9. Contribuir para monitoramento e avaliação das ações do SCFV.
Requisitos e qualificações
Requisitos Obrigatórios
1. Graduação em Serviço Social;
2. Registro ativo no CRESS;
3. Experiência prévia na Política de Assistência Social (preferencialmente em SCFV, CRAS ou projetos sociais);
4. Conhecimento das normativas do SUAS e da Tipificação Nacional de Serviços Socioassistenciais;
5. Experiência na elaboração de documentos técnicos;
6. Disponibilidade para atuação nos dois núcleos (Maracanaú e Fortaleza).
Competências Desejadas
1. Postura ética, sigilo profissional e responsabilidade técnica;
2. Capacidade de mediação de conflitos e trabalho com famílias em situação de vulnerabilidade;
3. Organização e domínio de registros técnicos;
4. Boa comunicação escrita e verbal;
5. Proatividade e capacidade de articulação em rede;
6. Habilidade para atuação interdisciplinar.
Diferenciais
1. Experiência com indicadores e monitoramento de impacto social;
2. Vivência com público infantojuvenil e mulheres;
3. Conhecimento de sistemas de informação socioassistenciais.
Informações adicionais
BENEFICIOS
- Cartão Ifood: Vale-refeição e/ou Vale-alimentação
- Cartão Ifood: Vale Mobilidade
- TotalPass
- Seguro Saúde Intermédica
- Seguro Dental Intermédica
- Seguro de Vida
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Entrevista com o Gestor
- Etapa 4: Contratação
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Localidade: Fortaleza