ANALISTA RECURSOS HUMANOS PL

A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!

Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe!

Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar!

Faça seu cadastro e envie seu currículo!

Responsabilidades

• Planejar e executar o orçamento de pessoal (salários, benefícios, encargos, investimentos Opex/Capex) alinhado ao orçamento corporativo.
• Monitorar a massa salarial e headcount, realizando análises de Real × Orçado e Real × Forecast para assegurar previsibilidade e eficiência financeira.
• Realizar estudos de viabilidade orçamentária e simulações de cenário que permitam avaliar impactos de investimentos em pessoas ou mudanças no quadro de colaboradores.
• Desenvolver e manter indicadores, relatórios e dashboards que transformem dados em insights para a liderança, permitindo decisões rápidas e bem-fundamentadas.
• Colaborar com áreas de Finanças, FP&A, Controladoria, e demais stakeholders para garantir alinhamento entre planejamento de pessoas e estratégia de negócio.
• Apoiar contas de RH estratégicas (ex: Talent Acquisition, Saúde & Segurança, Desenvolvimento Organizacional) no acompanhamento orçamentário e financeiro.

Requisitos

• Formação superior em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou áreas correlatas.
• Experiência com planejamento orçamentário de pessoal ou planejamento financeiro/controle de custos (preferencialmente em ambiente corporativo médio ou grande).
• Domínio de Excel em nível avançado; conhecimento em Power BI, SmartView, Hyperion ou ferramentas similares será diferencial.
• Habilidade de análise de dados, organização, atenção aos detalhes e orientação para resultados.
• Boa comunicação e capacidade de trabalhar de forma colaborativa com outras áreas do negócio.

Obrigatório:

Formação superior em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou áreas correlatas.

Desejável:

• Experiência com planejamento orçamentário de pessoal ou planejamento financeiro/controle de custos (preferencialmente em ambiente corporativo médio ou grande).
• Domínio de Excel em nível avançado; conhecimento em Power BI, SmartView, Hyperion ou ferramentas similares será diferencial.
• Habilidade de análise de dados, organização, atenção aos detalhes e orientação para resultados.

Carga horária:

08:00 às 18:00 segunda à quinta e das 08:00 às 17:00 às sextas – Escala 5×2

Unidade:

HAP – CE -RH – INFORMACOES GERENCIAIS – EQUIPE

O que oferecemos?

Vale Alimentação;

Vale Refeição;

Vale Transporte;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Convênio com Farmácia;

Seguro de Vida;

Auxílio Creche;

Totalpass;

Universidade Corporativa;

Interclube (programa de descontos).

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!

Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

Gostou?

Então vem ser Hapvida!

#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!