Descrição da vaga
🏥 A Camed Saúde foi fundada em 1979 para prestar assistência médico-hospitalar e odontológica aos funcionários do Banco do Nordeste e seus grupos familiares. Durante toda a sua história, a Caixa de Assistência vem primando pela alta qualidade de seus serviços e investindo em projetos de saúde preventiva como forma de cuidar, cada vez mais, do bem-estar e da saúde de seus beneficiários.
💼 Na Camed Saúde, estamos comprometidos em fornecer serviços de saúde de alta qualidade e buscamos constantemente maneiras de melhorar e inovar nossos processos.
Buscamos um(a) profissional com perfil analítico, visão sistêmica e orientação para pessoas para atuar como Analista de Desenvolvimento Humano, no âmbito da área de Gente e Gestão.
Este(a) profissional será responsável por executar e acompanhar os processos da área, atuando de forma integrada, ética e alinhada à identidade organizacional, às políticas internas e às diretrizes estratégicas do Grupo Camed. A posição possui papel relevante no apoio ao desenvolvimento das pessoas, ao fortalecimento do clima organizacional e à promoção de práticas de gestão alinhadas às necessidades do negócio.
Responsabilidades e atribuições
Apoiar e executar atividades relacionadas ao Plano de Cargos e Salários, contribuindo para a organização, atualização e manutenção da estrutura de cargos;
Atuar nos processos de desenvolvimento de pessoas, apoiando ações de integração, levantamento de necessidades de capacitação, bem como na organização e condução de treinamentos e demais ações institucionais;
Apoiar ações relacionadas à gestão do clima organizacional;
Elaborar relatórios, formulários, planilhas e indicadores da área de Gente e Gestão;
Realizar o acompanhamento funcional dos colaboradores, conforme as diretrizes da área;
Manter-se atualizado quanto às práticas, normas e tendências da área de Gestão de Pessoas.
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Vivência e atuação em atividades relacionadas ao Plano de Cargos e Salários;
Experiência em Treinamento e Desenvolvimento de pessoas, com foco em diagnóstico de necessidades, elaboração e aplicação de programas de capacitação;
Conhecimento dos subsistemas de Recursos Humanos;
Conhecimento em indicadores e relatórios de Gestão de Pessoas;
Boa comunicação oral e escrita;
Capacidade de organização, análise crítica e planejamento;
Perfil ético, colaborativo e orientado para resultados;
Conhecimento da legislação trabalhista (desejável).
Informações adicionais
Benefícios de trabalhar na Camed:
🏥 Plano de saúde Camed
🛡️ Seguro de vida
🚌 Vale Transporte
🍽️ Cartão Refeição: R$ 929,78
🛒 Cartão Alimentação: R$ 543,30
🎁 13° Cesta básica: R$ 543,30
👶 Auxílio Creche: R$ 501,41
♿ Auxílio filho com deficiência física ou mental incapacitante: R$ 549,83
📅 05 folgas anuais, a partir do 1º ano de empresa
🎓 PAS – Programa de Aperfeiçoamento Superior
🏦 Previdência Privada
💪 Wellhub (benefício corporativo de bem-estar, com acesso a academias, estúdios e aplicativos)
Outras informações:
Horário de trabalho: Das 08:00h às 17:00h (segunda à sexta-feira) presencial.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Apresentação Pessoal
- Etapa 4: Redação
- Etapa 5: Entrevista
- Etapa 6: Backup
- Etapa 7: Contratação
VEM CONSTRUIR UMA NOVA EXPERIÊNCIA COM A GENTE!
A Camed Saúde foi fundada em 1979 para prestar assistência médico-hospitalar e odontológica aos funcionários do Banco do Nordeste e seus grupos familiares.
Durante toda a sua história, a Caixa de Assistência vem primando pela alta qualidade de seus serviços e investindo em projetos de saúde preventiva como forma de cuidar, cada vez mais, do bem-estar e da saúde de seus beneficiários.
Camed Saúde, quem tem vive melhor!
Estamos com vagas em aberto para compor nosso time! Se identificou? Adoraríamos te ter com a gente. Então confere as nossas vagas!
Localidade: Fortaleza