Missão do Cargo:
Realizar as rotinas de Recursos Humanos, garantindo o fluxo eficiente dos processos e subsistemas da área, além de contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional.
Escolaridade Desejada:
Ensino superior em andamento ou completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração e áreas afins.
Tempo de Experiência Desejado: 6 meses em atividades de apoio em Recursos Humanos
Responsabilidades:
· Realizar os processos de recrutamento e seleção de pessoal, acompanhando a realização do treinamento de integração e treinamentos obrigatórios para o exercício da função.
· Selicitar a realização de exames médicos admissionais, documentação para admissão, equipamentos necessários para a realização do trabalho e acessos aos sistemas necessários para os respectivos processos.
· Dar suporte a realização dos treinamentos necessários para a empresa.
· Criar e manter atualizadas as matrizes de treinamento obrigatórios e descrições de cargo.
· Organizar e manter planilhas de treinamentos, com informações de participantes, frequência e avaliação.
· Participar das atividades definidas nos projetos da área de Recursos Humanos.
· Identificar e propor melhorias para os processos da área.
· Medir e monitorar indicadores de RH, fornecendo dados para análise de desempenho.
· Planejar e executar ações de endomarketing e eventos corporativos.
· Apoiar a divulgação de comunicados e campanhas internas.
· Realizar pagamentos a fornecedores em processos de RH (treinamentos, eventos, serviços).
Localidade: Fortaleza