Descrição:
- Dar suporte às lideranças e equipes operacionais nas demandas de Administração de Pessoal.
- Planejar, implementar e conduzir processos, programas e políticas de RH.
- Participar ativamente de processos de recrutamento e seleção end-to-end (desde o alinhamento de vaga até a admissão)
- Apoiar a liderança em processos de movimentação interna e no desenvolvimento dos times.
- Pesquisar e propor práticas de mercado para aumentar a motivação e aprimorar os departamentos.
- Realizar atendimento aos colaboradores em assuntos relacionados a Departamento Pessoal e Recursos Humanos.
- Gerenciar atividades de ponto eletrônico, férias, benefícios, folha de pagamento, ações corporativas, recrutamento e seleção.
Outros requisitos:
- Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência na área de Recursos Humanos perfil generalista.
Localidade: Fortaleza