Responsabilidades
- Realizar o processamento completo da folha de pagamento, incluindo cálculo de salários, horas extras, adicionais e descontos.
- Gerenciar e controlar todo o processo de admissão e demissão de colaboradores, garantindo a conformidade legal e documental.
- Calcular e emitir guias de recolhimento de encargos sociais (FGTS, INSS, IRRF) e impostos trabalhistas.
- Realizar o controle de férias, afastamentos, licenças e demais movimentações de pessoal, mantendo os registros atualizados.
- Atuar na apuração e envio de declarações acessórias como eSocial, DCTFWeb, RAIS e DIRF.
- Prestar atendimento e esclarecer dúvidas de colaboradores sobre folha de pagamento, benefícios e legislação trabalhista.
- Manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista e previdenciária, aplicando as mudanças nos processos internos.
Requisitos
- Experiência comprovada (mínimo de 2 anos) na área de Departamento Pessoal, com foco em processamento de folha de pagamento.
- Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista (CLT) e previdenciária.
- Domínio no uso de sistemas de folha de pagamento (ex: TOTVS RM, Senior HCM, ADP, SAGE).
- Experiência com as obrigações acessórias do eSocial, DCTFWeb, RAIS e DIRF.
- Formação superior completa ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
- Habilidade em lidar com cálculos complexos e prazos, garantindo a acuracidade das informações.
- Capacidade de comunicação clara e objetiva para interagir com colaboradores e órgãos externos.
Localidade: Fortaleza