- Conduzir processos seletivos.
- Realizar alinhamento de perfil junto às lideranças.
- Atuar com vagas operacionais, técnicas, administrativas e estratégicas.
- Conduzir entrevistas por competências e elaborar pareceres técnicos e comportamentais.
- Apoiar no fortalecimento da marca empregadora.
- Acompanhar indicadores de R&S (tempo de fechamento, taxa de aprovação, performance pós-contratação).
- Estruturar e conduzir o processo de onboarding de novos colaboradores.
- Contribuir para fortalecimento da cultura organizacional e engajamento.
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- Graduação em Psicologia.
Localidade: Fortaleza
Essa vaga não recebe mais candidaturas